Ausbildung Pflegefachkraft in Fürstenwalde: 14 Plätze

Im Kreis Oder-Spree lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,2 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 744 neue Stellen.

Im Kreis Oder-Spree arbeiten 5.923 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 8,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Oder-Spree 67.601 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

32.307 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 28.864 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 38.970 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Oder-Spree in der Mitte 3.742 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Brandenburg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Brandenburg in der Mitte 4.362 €. Der Beruf zahlt in Brandenburg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Fürstenwalde sind 14 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 7 Betrieben ausgeschrieben. Sie liegen vor allem in Strausberg (6), Beeskow (4) und Zeuthen (1). Sie verteilen sich auf 6 Orte. Bundesweit sind es 3.331 Plätze. Für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen sind in Fürstenwalde 30 Stellen offen.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Fürstenwalde bekommen nach dem TVAöD-Pflegetarif seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr und 1.653 € im 3. Jahr. Für die Pflegeausbildung gibt es keine gesetzliche Mindestvergütung wie im Berufsbildungsgesetz; eine Ausbildungsvergütung ist Pflicht, ihre Höhe regelt der Träger oder sein Tarif.

Ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Fürstenwalde beginnen nach Tarif bei kommunalen Arbeitgebern bei 3.677 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Brandenburg, zu dem Fürstenwalde gehört, bei 4.362 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.587 €.

In Fürstenwalde schreiben 7 Betriebe gerade Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen aus, darunter ContentCut, Pflegedienst Nicole Tobias und Oder-Spree Krankenhaus. Zusammen schreiben sie 14 Ausbildungsplätze aus. Die meisten vergeben nur einen Platz: Bewirb dich in Fürstenwalde bei mehreren Betrieben gleichzeitig.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Fürstenwalde, die nach TVAöD lernen, bekommen einmal im Jahr 90 % einer Monatsvergütung als Sonderzahlung und nach bestandener Prüfung 400 € Prämie. Für Nachtarbeit gibt es mindestens 1,28 € pro Stunde Zuschlag.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Fürstenwalde bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Fürstenwalde auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Für eine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Fürstenwalde verlangen die Betriebe laut 1.513 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (91 %), Empathie (76 %) und Kommunikationsfähigkeit (72 %). Gefragt ist außerdem Flexibilität (59 %).

Die Stellenanzeigen für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Fürstenwalde nennen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheim / stationäre Altenpflege (45 %), Klinik / Krankenhaus (15 %) und ambulanter Dienst (5 %). Nach der Ausbildung suchen in Fürstenwalde 30 Stellen Fachkräfte als Pflegefachmann/Pflegefachfrau.

Die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau dauert in Fürstenwalde wie überall 3 Jahre, in der Pflegeschule und in Praxiseinsätzen. Die Zwischenprüfung liegt am Ende des zweiten Ausbildungsdrittels. Die staatliche Prüfung liegt am Ende des letzten Ausbildungsdrittels.

31 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bundesweit sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Fürstenwalde allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

9,8 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bundesweit nennen den TVAöD oder TVöD, für Fürstenwalde allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.