Bauleiter Jobs in Geseke: 164 Stellen

Im Kreis Soest lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 397 neue Stellen.

Im Kreis Soest arbeiten 532 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Bauleiter:innen gehören. Das sind 0,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Soest 114.966 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

41.536 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 30.230 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 85.154 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Soest in der Mitte 4.025 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bauleiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.985 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Geseke gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 5.985 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.892 € und 7.403 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.962 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Geseke gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 5.985 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.962 €, Platz 5 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.291 €, am wenigsten Brandenburg mit 5.211 €.

Für Bauleiter:innen in Geseke gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.985 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Geseke sucht Bremer Nord mit 35 Stellen die meisten Bauleiter:innen. Dahinter folgen BREMER Ost mit 4 und Lobbe-Gruppe mit 3. Insgesamt suchen 87 Arbeitgeber in Geseke Bauleiter:innen.

In Geseke ist 1 der 164 Stellen für Bauleiter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (0,6 %). In Geseke sind insgesamt 164 Stellen für Bauleiter:innen offen.

In Geseke sind 164 Stellen für Bauleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bauprojekte vorbereiten, Baustelle einrichten; Arbeiten auf der Baustelle leiten; Baustoffprüfungen durchführen oder veranlassen. Die Anzeigen in Geseke verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (42 %), Flexibilität (39 %) und Teamfähigkeit (39 %).

Die Anzeigen für Bauleiter:innen in Geseke versprechen am häufigsten einen Firmenwagen (60 %), einen unbefristeten Vertrag (54 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (52 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (48 %) und ein Jobrad (43 %).

Die 164 Stellen für Bauleiter:innen in Geseke verteilen sich auf 16 Orte, die meisten liegen in Paderborn (87), Brilon (11) und Wadersloh (10). Paderborn liegt 19 km von Geseke entfernt. Danach folgen Bad Lippspringe (7) und Salzkotten (6).

2,1 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Geseke allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

26 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Geseke bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,4 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Geseke allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Geseke allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.