Elektriker Jobs in Gießen: 64 Stellen

Im Kreis Gießen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 378 neue Stellen.

Im Kreis Gießen arbeiten 3.203 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 3,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Gießen 107.956 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

38.412 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 37.978 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 69.208 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Gießen in der Mitte 4.203 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Hessen in der Mitte 3.992 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Hessen, zu dem Gießen gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.992 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.385 € und 4.797 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Hessen, zu dem Gießen gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.992 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Gießen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 3.992 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Gießen ist 1 der 64 Stellen für Elektriker:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (1,6 %). In Gießen sind insgesamt 64 Stellen für Elektriker:innen offen.

In Gießen ist 1 Ausbildungsplatz für Elektriker:innen bei 1 Betrieb ausgeschrieben. Nach Tarif gibt es bundesweit im Durchschnitt 979 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

In Gießen sind 64 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Gießen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (90 %), Kommunikationsfähigkeit (47 %) und Flexibilität (30 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Gießen versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (43 %), zusätzliche Urlaubstage (36 %) und einen unbefristeten Vertrag (32 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (29 %) und Urlaubsgeld (18 %).

Im Umland von Gießen bis 30 km sind 173 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Butzbach (27), Herborn (22) und Wetzlar (21). Weitere Stellen gibt es in Marburg (18) und Grünberg (9).

In Gießen sind 64 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 72 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Gießen 7,2 Stellen, Platz 149; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Gießen bieten Butzbach (27, 17 km), Wetzlar (24, 13 km) und Herborn (22, 28 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Gießen selbst sind es 64 Stellen, Platz 72 unter den 1.000 größten Orten.

3,0 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Hessen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Gießen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 3,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,5 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Hessen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Gießen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,4 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Hessen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Gießen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,0 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Hessen nennen den TVöD, für Gießen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.