Softwareentwickler Jobs in Gießen: 25 Stellen

Im Kreis Gießen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 378 neue Stellen.

Im Kreis Gießen arbeiten 2.968 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Softwareentwickler:innen gehören. Das sind 2,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Gießen 107.956 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

38.412 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 37.978 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 69.208 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Gießen in der Mitte 4.203 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Softwareentwickler:innen verdienen in Hessen in der Mitte 6.364 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hessen, zu dem Gießen gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 6.364 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.118 € und 7.746 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.301 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Hessen, zu dem Gießen gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 6.364 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.301 €, Platz 2 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.602 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.680 €.

Für Softwareentwickler:innen in Gießen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 6.364 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Gießen sind 25 Stellen für Softwareentwickler:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: bei Festlegung des Entwicklungsrahmens und der Entwicklungsumgebung mitwirken; Schnittstellen und Benutzeroberflächen gestalten; Softwarebausteine implementieren, Unit-Test durchführen, Testergebnisse festhalten. Die Anzeigen in Gießen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (70 %), analytische Fähigkeiten (50 %) und agile Methoden (45 %).

Die Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Gießen versprechen am häufigsten Homeoffice (55 %), einen unbefristeten Vertrag (40 %) und Gleitzeit (35 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (35 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (30 %).

Im Umland von Gießen bis 30 km sind 46 Stellen für Softwareentwickler:innen offen, die meisten in Wetzlar (18), Marburg (7) und Herborn (3). Weitere Stellen gibt es in Hüttenberg (3) und Lahnau (3).

In Hessen, zu dem Gießen gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 6.364 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Softwareentwickler:innen in Gießen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Gießen sind 25 Stellen für Softwareentwickler:innen ausgeschrieben, Platz 42 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Gießen 2,8 Stellen, Platz 48; 501 der 1.000 Orte haben Stellen für Softwareentwickler:innen.

In der Nähe von Gießen bieten Wetzlar (18, 13 km), Marburg (7, 26 km) und Herborn (3, 28 km) die meisten Stellen für Softwareentwickler:innen. In Gießen selbst sind es 25 Stellen, Platz 42 unter den 1.000 größten Orten.

2,5 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Hessen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Gießen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

55 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Gießen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,3 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Gießen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,1 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,3 % den TV-L, für Gießen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,3 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Gießen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.