Pflegefachkraft Jobs in Gilching: 21 Stellen

Im Kreis Starnberg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,9 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,9 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 220 neue Stellen.

Im Kreis Starnberg arbeiten 6.054 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 10,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Starnberg 56.781 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 29 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

32.566 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 35.224 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 21.285 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Starnberg in der Mitte 4.852 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Bayern in der Mitte 4.632 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bayern, zu dem Gilching gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.632 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.193 € und 5.172 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.587 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Bayern, zu dem Gilching gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.632 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.587 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.784 €, am wenigsten Sachsen mit 4.290 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Gilching ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Gilching zahlen Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Bayern liegt bei 4.632 € brutto im Monat.

Ja: In Gilching sind 21 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Bayern 86 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Gilching sind 2 der 21 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (9,5 %). In Gilching sind insgesamt 21 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen.

In Gilching sind 21 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und qualitätssichern; Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen; Patient:innen und Angehörige beraten, anleiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (81 %), Kommunikationsfähigkeit (62 %) und Empathie (58 %).

Im Umland von Gilching bis 30 km sind 2.421 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, die meisten in München (1.656), Starnberg (157) und Dachau (74). Weitere Stellen gibt es in Fürstenfeldbruck (63) und Tutzing (52).

In Gilching sind 21 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 656 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Gilching 11,0 Stellen, Platz 533; 993 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In der Nähe von Gilching bieten München (1.673, 22 km), Starnberg (160, 13 km) und Dachau (90, 21 km) die meisten Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. In Gilching selbst sind es 21 Stellen, Platz 656 unter den 1.000 größten Orten.

1,1 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Bayern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Gilching allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,2 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Bayern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Gilching allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,4 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Bayern verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Gilching allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

11 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Bayern nennen den TVöD, 2,1 % den TV-L, für Gilching allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.