Bauleiter Jobs in Hameln: 142 Stellen

Im Kreis Hameln-Pyrmont lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,7 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 403 neue Stellen.

Im Kreis Hameln-Pyrmont arbeiten 278 Beschäftigte im Berufsfeld Bauplanung, Architektur, Vermessung, zu dem Bauleiter:innen gehören. Das sind 0,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Hameln-Pyrmont 51.756 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

20.606 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 13.580 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 37.777 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Hameln-Pyrmont in der Mitte 4.001 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bauleiter:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 6.009 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Hameln gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 6.009 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.928 € und 7.324 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.962 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Hameln gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 6.009 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.962 €, Platz 4 von 13 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.291 €, am wenigsten Brandenburg mit 5.211 €.

Für Bauleiter:innen in Hameln gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 6.009 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hameln sind 142 Stellen für Bauleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Bauprojekte vorbereiten, Baustelle einrichten; Arbeiten auf der Baustelle leiten; Baustoffprüfungen durchführen oder veranlassen. Die Anzeigen in Hameln verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (52 %), Projektmanagement (45 %) und Teamfähigkeit (45 %).

Die Anzeigen für Bauleiter:innen in Hameln versprechen am häufigsten Weiterbildung (58 %), einen Firmenwagen (47 %) und einen unbefristeten Vertrag (39 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (36 %) und zusätzliche Urlaubstage (35 %).

Die 142 Stellen für Bauleiter:innen in Hameln verteilen sich auf 9 Orte, die meisten liegen in Halle (99), Stadthagen (16) und Gronau (Leine) (11). Stadthagen liegt 26 km von Hameln entfernt. Danach folgen Hameln (4) und Emmerthal (1).

In Niedersachsen, zu dem Hameln gehört, verdienen Bauleiter:innen in der Mitte 6.009 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Bauleiter:innen in Hameln aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

3,3 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hameln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

16 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Hameln bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Bauleiter:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hameln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,4 % der Anzeigen für Bauleiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Hameln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.