Maler Jobs in Hannover: 113 Stellen

In der Region Hannover lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.995 neue Stellen.

In der Region Hannover arbeiten 4.932 Beschäftigte im Berufsfeld Innenausbau, zu dem Maler:innen und Lackierer:innen gehören. Das sind 0,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in der Region Hannover 555.170 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

72.642 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 144.090 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 403.523 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in der Region Hannover in der Mitte 4.420 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Maler:innen und Lackierer:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 3.381 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Hannover gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.381 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.075 € und 3.664 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.327 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Hannover gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.381 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.327 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.470 €, am wenigsten Sachsen mit 2.893 €.

Für Maler:innen und Lackierer:innen in Hannover gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 3.381 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hannover sind 3 der 113 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (2,7 %). In Hannover sind insgesamt 113 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen.

In Hannover sind 9 Ausbildungsplätze für Maler:innen und Lackierer:innen bei 8 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Niedersachsen zahlen Betriebe in Hannover im Maler- und Lackiererhandwerk 900 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Maler- und Lackiererhandwerk 1.150 €.

In Hannover sind 113 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsmittel und Oberflächen vorbereiten; Oberflächen gestalten, instand setzen und konservieren; Bauteile montieren und Fahrzeugtechnik prüfen sowie Qualität kontrollieren. Die Anzeigen in Hannover verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (68 %), Zuverlässigkeit (41 %) und selbstständige Arbeitsweise (27 %).

Die Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Hannover versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (52 %), Weihnachtsgeld (33 %) und Weiterbildung (26 %). Außerdem versprechen sie ein Jobticket oder Deutschlandticket (21 %) und zusätzliche Urlaubstage (17 %).

Im Umland von Hannover bis 30 km sind 146 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen, die meisten in Hildesheim (33), Langenhagen (21) und Sarstedt (10). Weitere Stellen gibt es in Garbsen (8) und Springe (7).

In Hannover sind 113 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen ausgeschrieben, Platz 11 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Hannover 2,2 Stellen, Platz 304; 860 der 1.000 Orte haben Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen.

In der Nähe von Hannover bieten Hildesheim (33, 29 km), Hameln (27, 40 km) und Langenhagen (21, 7 km) die meisten Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen. In Hannover selbst sind es 113 Stellen, Platz 11 unter den 1.000 größten Orten.

7,6 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hannover allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,3 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Hannover allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hannover allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,3 % den TV-L, für Hannover allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.