Maler Jobs in Hildesheim: 33 Stellen

Im Kreis Hildesheim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 417 neue Stellen.

Im Kreis Hildesheim arbeiten 1.159 Beschäftigte im Berufsfeld Innenausbau, zu dem Maler:innen und Lackierer:innen gehören. Das sind 1,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Hildesheim 95.036 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

38.180 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 25.046 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 70.008 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Hildesheim in der Mitte 3.980 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Maler:innen und Lackierer:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 3.381 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.381 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.075 € und 3.664 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.327 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.381 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.327 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.470 €, am wenigsten Sachsen mit 2.893 €.

Für Maler:innen und Lackierer:innen in Hildesheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 3.381 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hildesheim sind 13 Ausbildungsplätze für Maler:innen und Lackierer:innen bei 12 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Niedersachsen zahlen Betriebe in Hildesheim im Maler- und Lackiererhandwerk 900 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Maler- und Lackiererhandwerk 1.150 €.

In Hildesheim sind 33 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsmittel und Oberflächen vorbereiten; Oberflächen gestalten, instand setzen und konservieren; Bauteile montieren und Fahrzeugtechnik prüfen sowie Qualität kontrollieren. Die Anzeigen in Hildesheim verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (56 %), handwerkliches Geschick (44 %) und Malerarbeiten (35 %).

Die Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Hildesheim versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (46 %), Weihnachtsgeld (29 %) und Urlaubsgeld (17 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (17 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (12 %).

Im Umland von Hildesheim bis 30 km sind 256 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen, die meisten in Hannover (112), Salzgitter Hallendorf (45) und Peine (12). Weitere Stellen gibt es in Sarstedt (10) und Gronau (Leine) (8).

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.381 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Maler:innen und Lackierer:innen in Hildesheim aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Hildesheim sind 33 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen ausgeschrieben, Platz 59 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Hildesheim 3,3 Stellen, Platz 144; 860 der 1.000 Orte haben Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen.

In der Nähe von Hildesheim bieten Hannover (113, 29 km), Salzgitter (49, 26 km) und Langenhagen (21, 35 km) die meisten Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen. In Hildesheim selbst sind es 33 Stellen, Platz 59 unter den 1.000 größten Orten.

7,6 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,3 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,3 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,3 % den TV-L, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.