Pflegefachkraft befristet in Hannover: 17 Stellen

In der Region Hannover lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 8,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 6,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 1.995 neue Stellen.

In der Region Hannover arbeiten 50.740 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 9,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in der Region Hannover 555.170 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

72.642 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 144.090 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 403.523 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in der Region Hannover in der Mitte 4.420 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.534 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hannover sind 17 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau mit Befristung ausgeschrieben. Heute sind davon 3 online, die neueste seit dem 7. Oktober; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 973 Stellen. Bundesweit sind es 350 Stellen.

In Hannover sind 1,7 % der 973 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau befristet, bundesweit sind es 0,3 %. Hannover hat 17 Stellen mit Befristung, bundesweit sind es 350 von 116.928 Stellen mit Ort.

In Hannover haben heute 2 Arbeitgeber Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau mit Befristung online. Die meisten bieten Diakovere (2 Stellen) und Klinikum Wahrendorff (1 Stelle). Über alle Arten suchen 295 Arbeitgeber in Hannover Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

Von 973 Stellen als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Hannover nennen 911 Vollzeit, 123 Teilzeit und 7 einen Minijob oder eine Aushilfe, 17 sind mit Befristung ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

2,0 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hannover allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 4,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,9 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Hannover allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,6 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Hannover verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

7,1 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Hannover nennen den TVöD, 2,4 % den TV-L. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

15 % der Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Hannover nennen Schichtarbeit. Nachtarbeit nennen 10 % und Arbeit am Wochenende nennen 5,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.