Pflegefachkraft Jobs in Hattingen: 75 Stellen

Im Ennepe-Ruhr-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 342 neue Stellen.

Im Ennepe-Ruhr-Kreis arbeiten 11.663 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 10,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Ennepe-Ruhr-Kreis 108.281 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

67.606 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 48.244 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 59.472 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Ennepe-Ruhr-Kreis in der Mitte 4.097 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.600 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Hattingen gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.600 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.115 € und 5.135 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.587 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Hattingen gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.600 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.587 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.784 €, am wenigsten Sachsen mit 4.290 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Hattingen ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Hattingen zahlen Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.600 € brutto im Monat.

Ja: In Hattingen sind 75 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 94 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Hattingen sucht VITREA Klinik mit 18 Stellen die meisten Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. Dahinter folgen Theresia-Albers-Stiftung mit 5 und FairCura Ambulanter Pflegedienst mit 4. Insgesamt suchen 33 Arbeitgeber in Hattingen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In Hattingen sind 10 der 75 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (13 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Theresia-Albers-Stiftung, Haus Theresia.

In Hattingen nennen die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen als Arbeitsort am häufigsten Kliniken (38 %), dann außerklinische Intensivpflege (18 %) und Pflegeheime (13 %). Seltener genannt werden ambulante Dienste (11 %).

In Hattingen sind 148 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 62 Betrieben ausgeschrieben. Nach dem TVAöD-Pflegetarif gibt es seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Hattingen sind 75 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und qualitätssichern; Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen; Patient:innen und Angehörige beraten, anleiten. Die Anzeigen in Hattingen verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (62 %), Teamfähigkeit (60 %) und Empathie (51 %).

Die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Hattingen versprechen am häufigsten Weiterbildung (62 %), Mitarbeiterrabatte (56 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (41 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (38 %) und einen unbefristeten Vertrag (38 %).

Im Umland von Hattingen bis 30 km sind 6.067 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, die meisten in Dortmund (778), Bochum (401) und Wuppertal (306). Weitere Stellen gibt es in Mülheim an der Ruhr (249) und Solingen (220).

In Hattingen sind 75 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 207 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Hattingen 14,1 Stellen, Platz 372; 993 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In der Nähe von Hattingen bieten Düsseldorf (1.882, 34 km), Essen (1.064, 13 km) und Duisburg (820, 29 km) die meisten Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. In Hattingen selbst sind es 75 Stellen, Platz 207 unter den 1.000 größten Orten.