Elektriker Jobs in Heide: 20 Stellen

Im Kreis Dithmarschen lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 204 neue Stellen.

Im Kreis Dithmarschen arbeiten 1.465 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 3,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Dithmarschen 44.786 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

14.571 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 7.382 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 37.767 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Dithmarschen in der Mitte 3.820 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Schleswig-Holstein. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Schleswig-Holstein in der Mitte 3.796 €.

In Schleswig-Holstein, zu dem Heide gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.796 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.310 € und 4.490 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Schleswig-Holstein, zu dem Heide gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.796 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 10 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Heide gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Schleswig-Holstein liegt bei 3.796 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Heide sucht K+S Aktiengesellschaft mit 7 Stellen die meisten Elektriker:innen. Dahinter folgen CNG Nord mit 3 und Aira Group AB mit 2. Insgesamt suchen 9 Arbeitgeber in Heide Elektriker:innen.

In Heide sind 20 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (63 %), technisches Verständnis (26 %) und Flexibilität (24 %).

Im Umland von Heide bis 30 km sind 32 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Hemmingstedt (5), Albersdorf (5) und Friedrichstadt (5). Weitere Stellen gibt es in Wesseln (3) und Bargstall (3).

In Schleswig-Holstein, zu dem Heide gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.796 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektriker:innen in Heide aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Heide sind 20 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 267 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Heide 9,1 Stellen, Platz 79; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Heide bieten Rendsburg (31, 39 km) und Husum (4, 32 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Heide selbst sind es 20 Stellen, Platz 267 unter den 1.000 größten Orten.

2,4 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Schleswig-Holstein heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Heide allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,8 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Schleswig-Holstein bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Heide allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Elektriker:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Heide allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,4 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Schleswig-Holstein nennen den TVöD, für Heide allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

10 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Schleswig-Holstein nennen Schichtarbeit, für Heide allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 1,3 % und Arbeit am Wochenende nennen 1,1 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.