Elektrotechnikermeister Jobs in Heidelberg: 12 Stellen

In Heidelberg arbeiten 1.995 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektrotechnikermeister:innen gehören. Das sind 1,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Heidelberg 103.011 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 32.399 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Heidelberg in der Mitte 4.867 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektrotechnikermeister:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 6.429 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Heidelberg arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 11 % als Helfer:innen und 43 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Heidelberg gehört, verdienen Elektrotechnikermeister:innen in der Mitte 6.429 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.284 € und 7.691 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.744 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Heidelberg gehört, verdienen Elektrotechnikermeister:innen in der Mitte 6.429 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.744 €, Platz 1 von 6 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.429 €, am wenigsten Niedersachsen mit 5.409 €.

Für Elektrotechnikermeister:innen in Heidelberg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 6.429 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Heidelberg sucht Häfen Rheinland-Pfalz mit 5 Stellen die meisten Elektrotechnikermeister:innen. Dahinter folgen Peter Böll und Wegener & Semmelhaak mit je einer Stelle. Insgesamt suchen 8 Arbeitgeber in Heidelberg Elektrotechnikermeister:innen.

In Heidelberg sind 12 Stellen für Elektrotechnikermeister:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Kundschaft beraten, Kosten kalkulieren, Angebote erstellen; Aufträge organisieren und an Mitarbeitende vergeben; Leistungen dokumentieren und übergeben, Abnahmeprotokolle erstellen. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Elektrotechnikermeister:in.

Die 12 Stellen für Elektrotechnikermeister:innen in Heidelberg verteilen sich auf 4 Orte, die meisten liegen in Ludwigshafen am Rhein (6), Heidelberg (3) und Mannheim (2). Ludwigshafen am Rhein liegt 20 km von Heidelberg entfernt.

In Baden-Württemberg, zu dem Heidelberg gehört, verdienen Elektrotechnikermeister:innen in der Mitte 6.429 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektrotechnikermeister:innen in Heidelberg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

2,9 % der Anzeigen für Elektrotechnikermeister:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

18 % der Anzeigen für Elektrotechnikermeister:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

5,8 % der Anzeigen für Elektrotechnikermeister:innen bundesweit nennen den TV-L, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

2,9 % der Anzeigen für Elektrotechnikermeister:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Heidelberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.