Altenpfleger Teilzeit in Heidenheim an der Brenz: 9 Stellen

Im Kreis Heidenheim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 197 neue Stellen.

Im Kreis Heidenheim arbeiten 1.580 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Heidenheim 53.317 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 28 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

20.591 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.008 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 37.817 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Heidenheim in der Mitte 4.426 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.614 €.

In Heidenheim an der Brenz sind 9 Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute sind davon 2 online; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 26 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 30 Stellen dazu.

In Heidenheim an der Brenz sind 35 % der 26 Stellen für Altenpfleger:innen Teilzeit, bundesweit sind es 14 %. Heidenheim an der Brenz hat 9 Stellen in Teilzeit, bundesweit sind es 3.175 von 22.712 Stellen mit Ort.

Als Altenpfleger:in in Teilzeit in Heidenheim an der Brenz verdienst du bei 20 Stunden anteilig 2.307 € brutto im Monat, gerechnet mit der Mitte von 4.614 € für 40 Stunden in Baden-Württemberg. Die mittlere Hälfte der Vollzeitgehälter liegt dort bei 4.111 € bis 5.100 €.

Als Altenpfleger:in kannst du nach 6 Monaten im Betrieb Teilzeit verlangen, wenn dein Arbeitgeber mehr als 15 Beschäftigte hat. Den Antrag stellst du 3 Monate vor dem Beginn in Textform; in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten geht auch die Brückenteilzeit für 1 bis 5 Jahre.

Im Umland von Heidenheim an der Brenz bis 30 km sind 30 Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute online sind Anzeigen aus Heubach, Hermaringen und Gerstetten; die Liste zeigt sie nach den Stellen in Heidenheim an der Brenz.

Von 26 Stellen für Altenpfleger:innen in Heidenheim an der Brenz nennen 22 Vollzeit und 1 eine Befristung, 9 sind in Teilzeit ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

In der Nähe von Heidenheim an der Brenz bieten Ulm (20, 33 km), Göppingen (4, 37 km) und Giengen an der Brenz (3, 9 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit. In Heidenheim an der Brenz selbst sind es 9 Stellen.

2,1 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Heidenheim an der Brenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Heidenheim an der Brenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,9 % auch auf einen Lebenslauf, für Heidenheim an der Brenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,9 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Heidenheim an der Brenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

13 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Heidenheim an der Brenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 16 % und Arbeit am Wochenende nennen 5,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.