Softwareentwickler Jobs in Herborn: 69 Stellen

Im Lahn-Dill-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,6 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 283 neue Stellen.

Im Lahn-Dill-Kreis arbeiten 2.003 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Softwareentwickler:innen gehören. Das sind 2,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Lahn-Dill-Kreis 96.988 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

33.230 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 27.801 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 67.929 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Lahn-Dill-Kreis in der Mitte 4.187 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Softwareentwickler:innen verdienen in Hessen in der Mitte 6.364 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hessen, zu dem Herborn gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 6.364 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.118 € und 7.746 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.301 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Hessen, zu dem Herborn gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 6.364 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.301 €, Platz 2 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.602 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.680 €.

Für Softwareentwickler:innen in Herborn gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 6.364 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Herborn sucht mbi mit 11 Stellen die meisten Softwareentwickler:innen. Dahinter folgen Conze Informatik mit 4 und advades mit 3. Insgesamt suchen 45 Arbeitgeber in Herborn Softwareentwickler:innen.

In Herborn sind 69 Stellen für Softwareentwickler:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: bei Festlegung des Entwicklungsrahmens und der Entwicklungsumgebung mitwirken; Schnittstellen und Benutzeroberflächen gestalten; Softwarebausteine implementieren, Unit-Test durchführen, Testergebnisse festhalten. Die Anzeigen in Herborn verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (50 %), analytische Fähigkeiten (43 %) und agile Methoden (35 %).

Die Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Herborn versprechen am häufigsten Gleitzeit (41 %), Homeoffice (37 %) und Weiterbildung (35 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (33 %) und ein Jobrad (26 %).

Die 69 Stellen für Softwareentwickler:innen in Herborn verteilen sich auf 15 Orte, die meisten liegen in Gießen (23), Wetzlar (18) und IKK classic (7). Gießen liegt 28 km von Herborn entfernt. Danach folgen Hüttenberg (3) und Lahnau (3).

In Hessen, zu dem Herborn gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 6.364 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Softwareentwickler:innen in Herborn aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

2,5 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Hessen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Herborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

37 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Herborn bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,3 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Herborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,1 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,3 % den TV-L, für Herborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,3 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Herborn allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.