Elektriker Jobs in Herford: 46 Stellen

Im Kreis Herford lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,9 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 548 neue Stellen.

Im Kreis Herford arbeiten 3.219 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 3,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Herford 95.852 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

45.976 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 35.907 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 59.551 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Herford in der Mitte 3.890 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.050 €.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Herford gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.050 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.457 € und 4.939 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Herford gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.050 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Der Tarif im Elektrohandwerk in Nordrhein-Westfalen, der auch in Herford gilt, zahlt Elektriker:innen ab dem ersten Berufsjahr 2.737 € brutto im Monat in der Entgeltgruppe 3, gültig ab November 2025. Im Elektrohandwerk sind es in Herford mit längerer Berufspraxis 3.226 € in der Entgeltgruppe 5.

Für Elektriker:innen in Herford gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Der Tarif im Elektrohandwerk in Nordrhein-Westfalen liegt mit 2.737 € im Monat für ausgebildete Elektriker:innen darüber.

In Herford sucht Heitbrink Elektroanlagen mit 7 Stellen die meisten Elektriker:innen. Dahinter folgen Brillux mit 3 und Heinz Eickmeyer mit 2. Insgesamt suchen 20 Arbeitgeber in Herford Elektriker:innen.

In Herford sind 2 der 46 Stellen für Elektriker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (4,3 %). In Herford sind insgesamt 46 Stellen für Elektriker:innen offen.

In Herford sind 46 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Herford verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (75 %), Kommunikationsfähigkeit (36 %) und Verantwortungsbewusstsein (36 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Herford versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (38 %), Weihnachtsgeld (33 %) und Weiterbildung (33 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (29 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (25 %).

Im Umland von Herford bis 30 km sind 575 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Detmold (93), Bad Oeynhausen (48) und Minden (34). Weitere Stellen gibt es in Melle (24) und Bielefeld (20).

In Herford sind 46 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 97 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Herford 6,8 Stellen, Platz 172; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Herford bieten Bielefeld (154, 14 km), Detmold (94, 24 km) und Bad Oeynhausen (44, 13 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Herford selbst sind es 46 Stellen, Platz 97 unter den 1.000 größten Orten.

4,9 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Herford allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

3,2 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Herford allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Herford allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.