Pflegefachkraft Jobs in Hilden: 52 Stellen

Im Kreis Mettmann lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 649 neue Stellen.

Im Kreis Mettmann arbeiten 13.364 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 6,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mettmann 198.906 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

106.044 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 109.540 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 87.713 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mettmann in der Mitte 4.308 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.600 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Hilden gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.600 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.115 € und 5.135 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.587 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Hilden gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.600 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.587 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.784 €, am wenigsten Sachsen mit 4.290 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Hilden ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Hilden zahlen Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.600 € brutto im Monat.

Ja: In Hilden sind 52 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 94 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Hilden sucht Korian mit 12 Stellen die meisten Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. Dahinter folgen Seniorendienste mit 4 und GFO mit 3. Insgesamt suchen 22 Arbeitgeber in Hilden Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In Hilden sind 7 der 52 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (13 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel bipG VOR ORT.

In Hilden nennen die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (25 %), dann Kliniken (25 %) und ambulante Dienste (19 %). Seltener genannt werden außerklinische Intensivpflege (8,3 %).

In Hilden sind 247 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 86 Betrieben ausgeschrieben. Nach dem TVAöD-Pflegetarif gibt es seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr, die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Hilden sind 52 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und qualitätssichern; Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen; Patient:innen und Angehörige beraten, anleiten. Die Anzeigen in Hilden verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (75 %), Empathie (69 %) und Kommunikationsfähigkeit (56 %).

Die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Hilden versprechen am häufigsten Weiterbildung (83 %), eine betriebliche Altersvorsorge (74 %) und zusätzliche Urlaubstage (49 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (37 %) und Mitarbeiterrabatte (34 %).

Im Umland von Hilden bis 30 km sind 6.516 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, die meisten in Düsseldorf (1.863), Neuss (360) und Wuppertal (305). Weitere Stellen gibt es in Leverkusen (250) und Mülheim an der Ruhr (249).

In Hilden sind 52 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 322 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Hilden 9,4 Stellen, Platz 641; 993 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In der Nähe von Hilden bieten Düsseldorf (1.882, 12 km), Köln (1.703, 26 km) und Essen (1.064, 32 km) die meisten Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. In Hilden selbst sind es 52 Stellen, Platz 322 unter den 1.000 größten Orten.