Elektriker Jobs in Hildesheim: 22 Stellen

Im Kreis Hildesheim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 417 neue Stellen.

Im Kreis Hildesheim arbeiten 2.539 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 2,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Hildesheim 95.036 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

38.180 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 25.046 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 70.008 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Hildesheim in der Mitte 3.980 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 3.941 €.

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.941 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.358 € und 4.754 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.941 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Hildesheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 3.941 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hildesheim ist 1 der 22 Stellen für Elektriker:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (4,5 %). In Hildesheim sind insgesamt 22 Stellen für Elektriker:innen offen.

In Hildesheim sind 22 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (63 %), technisches Verständnis (26 %) und Flexibilität (24 %).

Im Umland von Hildesheim bis 30 km sind 550 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Hannover (314), Salzgitter Hallendorf (83) und Gronau (Leine) (18). Weitere Stellen gibt es in Peine (15) und Lehrte (14).

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.941 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektriker:innen in Hildesheim aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Hildesheim sind 22 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 231 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Hildesheim 2,2 Stellen, Platz 676; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Hildesheim bieten Hannover (316, 29 km), Salzgitter (91, 26 km) und Garbsen (44, 39 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Hildesheim selbst sind es 22 Stellen, Platz 231 unter den 1.000 größten Orten.

4,9 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,9 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, 0,4 % den TV-L, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

12 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Niedersachsen nennen Schichtarbeit, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 1,6 % und Arbeit am Wochenende nennen 2,7 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.