Sicherheitsmitarbeiter Jobs in Hildesheim: 10 Stellen

Im Kreis Hildesheim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 417 neue Stellen.

Im Kreis Hildesheim arbeiten 804 Beschäftigte im Berufsfeld Schutz und Sicherheit, zu dem Sicherheitsmitarbeiter:innen gehören. Das sind 0,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Hildesheim 95.036 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

38.180 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 25.046 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 70.008 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Hildesheim in der Mitte 3.980 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Sicherheitsmitarbeiter:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 3.749 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.749 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.006 € und 4.340 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.533 €.

Ja: In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.749 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.533 €, Platz 5 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bayern mit 3.888 €, am wenigsten Thüringen mit 2.935 €.

Für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Hildesheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 3.749 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hildesheim ist 1 Ausbildungsplatz für Sicherheitsmitarbeiter:innen bei 1 Betrieb ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Niedersachsen zahlen Betriebe in Hildesheim im Wach- und Sicherheitsgewerbe 1.140 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Wach- und Sicherheitsgewerbe 1.350 €.

In Hildesheim sind 10 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Objekt-, Anlagen- und Personenschutz; Streifen- und Verkehrsdienst; Veranstaltungsdienst. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (52 %), Teamfähigkeit (50 %) und Zuverlässigkeit (39 %).

Im Umland von Hildesheim bis 30 km sind 106 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen, die meisten in Hannover (85), Salzgitter Hallendorf (12) und Gronau (Leine) (4). Weitere Stellen gibt es in Alfeld (Leine) (1) und Lehrte (1).

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.749 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Hildesheim aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Hildesheim sind 10 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen ausgeschrieben, Platz 122 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Hildesheim 1,0 Stellen, Platz 291; 637 der 1.000 Orte haben Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen.

In der Nähe von Hildesheim bieten Hannover (85, 29 km), Salzgitter (12, 26 km) und Langenhagen (3, 35 km) die meisten Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen. In Hildesheim selbst sind es 10 Stellen, Platz 122 unter den 1.000 größten Orten.

14 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

7,6 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

4,9 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen bundesweit nennen den TVöD, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

50 % von 391 ausgewerteten Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Niedersachsen sind als Einstiegsposition ausgeschrieben, 25 % richten sich an Berufserfahrene, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,4 % der Anzeigen bundesweit versprechen eine bezahlte Einarbeitung.