Sozialassistent Jobs in Hildesheim: 26 Stellen

Im Kreis Hildesheim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 417 neue Stellen.

Im Kreis Hildesheim arbeiten 9.321 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Sozialassistent:innen gehören. Das sind 9,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Hildesheim 95.036 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

38.180 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 25.046 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 70.008 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Hildesheim in der Mitte 3.980 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Sozialassistent:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 3.716 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Sozialassistent:innen in der Mitte 3.716 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.253 € und 4.104 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.469 €.

Ja: In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Sozialassistent:innen in der Mitte 3.716 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.469 €, Platz 1 von 10 Ländern. Am meisten zahlt Niedersachsen mit 3.716 €, am wenigsten Bayern mit 3.104 €.

Für Sozialassistent:innen in Hildesheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 3.716 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hildesheim sucht Authilde mit 6 Stellen die meisten Sozialassistent:innen. Dahinter folgen adhoc med mit 2 und Awo Wolfenbuettel mit 1. Insgesamt suchen 20 Arbeitgeber in Hildesheim Sozialassistent:innen.

Für Sozialassistent:innen in Hildesheim ist die bundesweite Mitte aus 82 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 30 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 5,4 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 5,0 %.

In Hildesheim sind 26 Stellen für Sozialassistent:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegebedürftige betreuen, hauswirtschaftliche Versorgung erledigen und in der Jugendarbeit tätig sein. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (87 %), Kommunikationsfähigkeit (77 %) und Empathie (74 %).

Die 26 Stellen für Sozialassistent:innen in Hildesheim verteilen sich auf 8 Orte, die meisten liegen in Hannover (16), Hildesheim (3) und Sehnde (2). Hannover liegt 29 km von Hildesheim entfernt. Danach folgen Springe (1) und Sarstedt (1).

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Sozialassistent:innen in der Mitte 3.716 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Sozialassistent:innen in Hildesheim aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

3,3 % der Anzeigen für Sozialassistent:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

40 % der Anzeigen für Sozialassistent:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

5,4 % der Anzeigen für Sozialassistent:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 5,8 % und Arbeit am Wochenende nennen 5,0 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.