Pflegeassistent Jobs in Hildesheim: 6 Stellen

Im Kreis Hildesheim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 417 neue Stellen.

Im Kreis Hildesheim arbeiten 10.001 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegeassistent:innen gehören. Das sind 10,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Hildesheim 95.036 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

38.180 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 25.046 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 70.008 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Hildesheim in der Mitte 3.980 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegeassistent:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 3.536 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Pflegeassistent:innen in der Mitte 3.536 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.095 € und 4.039 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.596 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Pflegeassistent:innen in der Mitte 3.536 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.596 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 3.823 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.281 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Hildesheim ein Mindestlohn von 16,52 € brutto pro Stunde für Pflegeassistent:innen ohne Pflegeausbildung, ab Juli 2027 sind es 16,95 €. Mit einjähriger Ausbildung gelten 17,80 €, für Pflegefachkräfte 21,03 € pro Stunde.

In Hildesheim ist 1 der 6 Stellen für Pflegeassistent:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (17 %). In Hildesheim sind insgesamt 6 Stellen für Pflegeassistent:innen offen.

In Hildesheim sind 6 Stellen für Pflegeassistent:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Grundpflege patientenorientiert und kultursensibel durchführen, zu betreuende Menschen bei der Alltagsgestaltung unterstützen sowie auf Anweisung von Pflegefachpersonal bei der Behandlungspflege mitwirken. Die Anzeigen in Hildesheim verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (91 %), Empathie (78 %) und Verantwortungsbewusstsein (59 %).

Die Anzeigen für Pflegeassistent:innen in Hildesheim versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (56 %), Weiterbildung (44 %) und einen unbefristeten Vertrag (41 %). Außerdem versprechen sie ein Jobrad (26 %) und Mitarbeiterrabatte (26 %).

Im Umland von Hildesheim bis 30 km sind 57 Stellen für Pflegeassistent:innen offen, die meisten in Hannover (29), Salzgitter Hallendorf (7) und Alfeld (Leine) (3). Weitere Stellen gibt es in Gronau (Leine) (3) und Sibbesse (3).

In Niedersachsen, zu dem Hildesheim gehört, verdienen Pflegeassistent:innen in der Mitte 3.536 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegeassistent:innen in Hildesheim aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Hildesheim sind 6 Stellen für Pflegeassistent:innen ausgeschrieben, Platz 40 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Hildesheim 0,6 Stellen, Platz 141; 388 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegeassistent:innen.

In der Nähe von Hildesheim bieten Hannover (29, 29 km), Salzgitter (7, 26 km) und Alfeld (Leine) (3, 20 km) die meisten Stellen für Pflegeassistent:innen. In Hildesheim selbst sind es 6 Stellen, Platz 40 unter den 1.000 größten Orten.

22 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen in Hildesheim heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,9 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

9,3 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,2 % der Anzeigen für Pflegeassistent:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, für Hildesheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.