Pflegedienstleitung Jobs in Idstein: 13 Stellen

Im Rheingau-Taunus-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 5,0 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,1 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 193 neue Stellen.

Im Rheingau-Taunus-Kreis arbeiten 4.214 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 9,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Rheingau-Taunus-Kreis 46.316 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 36 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

45.826 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 18.427 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 27.733 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rheingau-Taunus-Kreis in der Mitte 4.100 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Hessen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Hessen in der Mitte 5.459 €. Der Beruf zahlt in Hessen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Hessen, zu dem Idstein gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.459 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.701 € und 6.533 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.536 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Hessen, zu dem Idstein gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.459 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.536 €, Platz 7 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 5.930 €, am wenigsten Sachsen mit 5.221 €.

Für Pflegedienstleiter:innen in Idstein gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hessen liegt bei 5.459 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Idstein sucht Korian mit 8 Stellen die meisten Pflegedienstleiter:innen. Dahinter folgen Jobster und Phönix Lebenszentren mit je einer Stelle. Insgesamt suchen 3 Arbeitgeber in Idstein Pflegedienstleiter:innen.

Die Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Idstein versprechen am häufigsten Weiterbildung (84 %), eine betriebliche Altersvorsorge (52 %) und zusätzliche Urlaubstage (40 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (33 %) und ein Jobrad (29 %).

Im Umland von Idstein bis 30 km sind 253 Stellen für Pflegedienstleiter:innen offen, die meisten in Mainz (22), Harmonic Drive (22) und Friedrichsdorf (12). Weitere Stellen gibt es in Alte Leipziger (11) und Grävenwiesbach (9).

In Hessen, zu dem Idstein gehört, verdienen Pflegedienstleiter:innen in der Mitte 5.459 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Pflegedienstleiter:innen in Idstein aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Idstein sind 13 Stellen für Pflegedienstleiter:innen ausgeschrieben, Platz 137 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Idstein 5,1 Stellen, Platz 33; 773 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegedienstleiter:innen.

In der Nähe von Idstein bieten Frankfurt am Main (88, 32 km), Wiesbaden (76, 16 km) und Limburg an der Lahn (26, 24 km) die meisten Stellen für Pflegedienstleiter:innen. In Idstein selbst sind es 13 Stellen, Platz 137 unter den 1.000 größten Orten.

1,2 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Idstein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,7 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Idstein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

5,1 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Idstein verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

7,4 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Idstein nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,1 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Hessen nennen Schichtarbeit, für Idstein allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 4,1 % und Arbeit am Wochenende nennen 2,6 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.