Ausbildung Elektroniker in Kevelaer: 18 Plätze, 979 € im 1. Jahr

Im Kreis Kleve lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,2 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,2 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 458 neue Stellen.

Im Kreis Kleve arbeiten 2.887 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektroniker:innen gehören. Das sind 2,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Kleve 108.713 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

37.861 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 23.936 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 84.964 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Kleve in der Mitte 3.782 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektroniker:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.191 €.

In Kevelaer sind 18 Ausbildungsplätze für Elektroniker:innen bei 15 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet Westnetz mit 3 Plätzen. Sie liegen vor allem in Kalkar (3), Wesel (3) und Neukirchen-Vluyn (2). Sie verteilen sich auf 11 Orte. Bundesweit sind es 7.150 Plätze.

Azubis als Elektroniker:in in Kevelaer bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt bundesweit 979 € im 1. Jahr und 1.201 € im letzten Halbjahr. Tarifgebundene Betriebe im Elektrohandwerk in Kevelaer zahlen nach dem Tarif für Nordrhein-Westfalen 910 € im 1. Jahr, ohne Tarifvertrag gelten mindestens 764 €.

Für Azubis als Elektroniker:in in Kevelaer zählt die bundesweite Quote: Im Jahr 2024 bestanden 87,2 % im Handwerk und 97,2 % in der Fachrichtung Betriebstechnik die Abschlussprüfung. In Kevelaer sind dafür 18 Plätze bei 15 Betrieben ausgeschrieben. Vorzeitig gelöst wurden 37,5 % der Verträge als Elektroniker:in im Handwerk.

Ausgebildete Elektroniker:innen in Kevelaer beginnen nach Tarif in Nordrhein-Westfalen bei 2.737 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Nordrhein-Westfalen, zu dem Kevelaer gehört, bei 4.191 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.230 €.

In Kevelaer nennen 3 Ausbildungsplätze als Elektroniker:in einen Start 2027. In Nordrhein-Westfalen beginnen 95 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im August 2027.

In Kevelaer schreibt Westnetz mit 3 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Elektroniker:innen aus. Dahinter folgen TROX mit 2 und mera Tiernahrung mit 1; insgesamt schreiben 15 Betriebe in Kevelaer gerade Plätze aus.

Azubis als Elektroniker:in in Kevelaer bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Kevelaer auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Ja, mit Zustimmung des Betriebs kann die Ausbildung als Elektroniker:in auch in Kevelaer in Teilzeit laufen, mit höchstens 50 % weniger Arbeitszeit. Die Ausbildung in Kevelaer dauert dann bis zu 1,5-mal so lang, die Vergütung sinkt anteilig.

Für eine Ausbildung als Elektroniker:in in Kevelaer verlangen die Betriebe laut 2.936 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (82 %), technisches Verständnis (66 %) und Kommunikationsfähigkeit (39 %). Gefragt ist außerdem Lernbereitschaft (34 %).

Die Stellenanzeigen für ausgebildete Elektroniker:innen in Kevelaer nennen als Arbeitsort am häufigsten Industrie / Anlagen (66 %), Handwerk / Gebäudetechnik (21 %) und Energie / Netzbetrieb (9 %). Nach der Ausbildung suchen in Kevelaer 211 Stellen Fachkräfte als Elektroniker:in.

Die Ausbildung als Elektroniker:in dauert in Kevelaer wie überall 3,5 Jahre, im Betrieb und in der Berufsschule. Teil 1 der Abschlussprüfung liegt vor Ende des 2. Ausbildungsjahres. Teil 2 der Abschlussprüfung liegt in der Mitte des 4. Ausbildungsjahres.

36 % der Ausbildungsanzeigen für Elektroniker:innen in Nordrhein-Westfalen sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Kevelaer allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

4,9 % der Ausbildungsanzeigen für Elektroniker:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVAöD oder TVöD, für Kevelaer allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der öffentliche Dienst bildet in diesem Beruf also selten aus. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.