Lohnbuchhalter Jobs in Kiel: 37 Stellen

In Kiel arbeiten 6.306 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen gehören. Das sind 4,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Kiel 132.094 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 68.201 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Kiel in der Mitte 4.441 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Schleswig-Holstein. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen verdienen in Schleswig-Holstein in der Mitte 4.234 €. Der Beruf zahlt in Schleswig-Holstein damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Kiel arbeiten 54 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 33 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Schleswig-Holstein, zu dem Kiel gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.234 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.488 € und 5.277 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Schleswig-Holstein, zu dem Kiel gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.234 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 11 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Kiel gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Schleswig-Holstein liegt bei 4.234 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Kiel sucht LOHNunion mit 5 Stellen die meisten Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen. Dahinter folgen Brücke Schleswig-Holstein und Neuweiler & Partner mbB Steuerberater mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 20 Arbeitgeber in Kiel Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen.

In Kiel sind 8 der 37 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (22 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Walterwerk Kiel.

Für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Kiel ist die bundesweite Mitte aus 272 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 32 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 0,5 %.

In Kiel sind 37 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wahrnehmen, Mitarbeitende betreuen und beraten sowie bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken. Die Anzeigen in Kiel verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (71 %), Kommunikationsfähigkeit (57 %) sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung (54 %).

Die Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Kiel versprechen am häufigsten Homeoffice (42 %), Gleitzeit (38 %) und Weiterbildung (38 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (23 %) und ein Jobrad (23 %).

Im Umland von Kiel bis 30 km sind 11 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen, die meisten in Neumünster (8), Kronshagen (1) und Melsdorf (1). Dazu kommen 1 Stelle in weiteren Orten.

In Kiel sind 37 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen ausgeschrieben, Platz 19 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Kiel 1,5 Stellen, Platz 94; 555 der 1.000 Orte haben Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen.

In der Nähe von Kiel bieten Neumünster (8, 30 km) und Rendsburg (6, 31 km) die meisten Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen. In Kiel selbst sind es 37 Stellen, Platz 19 unter den 1.000 größten Orten.

2,5 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Kiel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

42 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Kiel bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Kiel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.