Software-Architect Jobs in Kiel: 14 Stellen

In Kiel arbeiten 5.031 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Software-Architects gehören. Das sind 3,8 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Kiel 132.094 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 68.201 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Kiel in der Mitte 4.441 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Schleswig-Holstein. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Software-Architects verdienen in Schleswig-Holstein in der Mitte 5.887 €. Der Beruf zahlt in Schleswig-Holstein damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Kiel arbeiten 54 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 33 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Schleswig-Holstein, zu dem Kiel gehört, verdienen Software-Architects in der Mitte 5.887 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.711 € und 7.181 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.301 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Schleswig-Holstein, zu dem Kiel gehört, verdienen Software-Architects in der Mitte 5.887 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.301 €, Platz 5 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.602 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.680 €.

Für Software-Architects in Kiel gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Schleswig-Holstein liegt bei 5.887 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Kiel sucht adesso mit 6 Stellen die meisten Software-Architects. Dahinter folgen Landeshauptstadt mit 2 und Adesso Health Solutions mit 1. Insgesamt suchen 8 Arbeitgeber in Kiel Software-Architects.

In Kiel ist 1 der 14 Stellen für Software-Architects, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (7,1 %). In Kiel sind insgesamt 14 Stellen für Software-Architects offen.

Für Software-Architects in Kiel ist die bundesweite Mitte aus 57 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 38 bis 40 Stunden.

In Kiel sind 14 Stellen für Software-Architects offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Unternehmens-, System- oder Anwendungsarchitektur konzipieren und weiterentwickeln; Softwarearchitektur darstellen und kommunizieren; Umsetzung von Architekturentscheidungen begleiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (39 %), Teamfähigkeit (36 %) und Softwarearchitektur (23 %).

Im Umland von Kiel bis 30 km sind 9 Stellen für Software-Architects offen, die meisten in Neumünster (7), Brammer (1) und Molfsee (1). Dazu kommen 0 Stellen in weiteren Orten.

In Kiel sind 14 Stellen für Software-Architects ausgeschrieben, Platz 27 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Kiel 0,6 Stellen, Platz 67; 195 der 1.000 Orte haben Stellen für Software-Architects.

41 % der Anzeigen für Software-Architects bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Kiel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Software-Architects bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Kiel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,6 % der Anzeigen für Software-Architects bundesweit nennen den TVöD, 1,0 % den TV-L, für Kiel allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.