Sicherheitsmitarbeiter Jobs in Koblenz: 38 Stellen

In Koblenz arbeiten 1.006 Beschäftigte im Berufsfeld Schutz und Sicherheit, zu dem Sicherheitsmitarbeiter:innen gehören. Das sind 1,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Koblenz 79.789 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 25.855 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Koblenz in der Mitte 4.391 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Sicherheitsmitarbeiter:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 3.831 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Koblenz arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.831 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.113 € und 4.456 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.533 €.

Ja: In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.831 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.533 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bayern mit 3.888 €, am wenigsten Thüringen mit 2.935 €.

Für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Koblenz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 3.831 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Koblenz sucht NovaChance mit 10 Stellen die meisten Sicherheitsmitarbeiter:innen. Dahinter folgen CGM mit 5 und BFS mit 3. Insgesamt suchen 15 Arbeitgeber in Koblenz Sicherheitsmitarbeiter:innen.

In Koblenz sind 5 der 38 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (13 %). In Koblenz sind insgesamt 38 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen.

Für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Koblenz ist die bundesweite Mitte aus 91 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 40 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 25 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 10 %.

In Koblenz sind 38 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Objekt-, Anlagen- und Personenschutz; Streifen- und Verkehrsdienst; Veranstaltungsdienst. Die Anzeigen in Koblenz verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (51 %), Teamfähigkeit (46 %) und Flexibilität (39 %).

Die Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Koblenz versprechen am häufigsten Weiterbildung (48 %), Mitarbeiterrabatte (31 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (28 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (24 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (21 %).

Im Umland von Koblenz bis 30 km sind 26 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen, die meisten in Neuwied (8), Andernach (3) und Montabaur (3). Weitere Stellen gibt es in Miehlen (2) und Nastätten (2).

In Koblenz sind 38 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen ausgeschrieben, Platz 42 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Koblenz 3,4 Stellen, Platz 39; 637 der 1.000 Orte haben Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen.

In der Nähe von Koblenz bieten Neuwied (9, 12 km), Limburg an der Lahn (9, 33 km) und Andernach (3, 17 km) die meisten Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen. In Koblenz selbst sind es 38 Stellen, Platz 42 unter den 1.000 größten Orten.

34 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Koblenz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

17 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Koblenz bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,8 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.