Verkaufssachbearbeiter Jobs in Koblenz: 17 Stellen

In Koblenz arbeiten 2.096 Beschäftigte im Berufsfeld Einkauf, Vertrieb und Handel, zu dem Verkaufssachbearbeiter:innen gehören. Das sind 2,6 % aller Beschäftigten in der Stadt. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten in Koblenz 79.789 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 25.855 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Koblenz in der Mitte 4.391 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Verkaufssachbearbeiter:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.455 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Koblenz arbeiten 57 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Verkaufssachbearbeiter:innen in der Mitte 4.455 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.526 € und 5.951 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.572 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Verkaufssachbearbeiter:innen in der Mitte 4.455 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.572 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.826 €, am wenigsten Thüringen mit 3.787 €.

Für Verkaufssachbearbeiter:innen in Koblenz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.455 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Verkaufssachbearbeiter:innen in Koblenz ist die bundesweite Mitte aus 94 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 30 bis 38,5 Stunden.

In Koblenz sind 17 Stellen für Verkaufssachbearbeiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Lieferangebote einholen; Kosten kalkulieren und Angebote erstellen; Korrespondenz führen, auch fremdsprachig. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (71 %), Kommunikationsfähigkeit (67 %) und Kundenorientierung (37 %).

Die 17 Stellen für Verkaufssachbearbeiter:innen in Koblenz verteilen sich auf 11 Orte, die meisten liegen in Ransbach-Baumbach (3), Boppard (2) und Lonnig (2). Ransbach-Baumbach liegt 15 km von Koblenz entfernt. Danach folgen Siershahn (2) und Koblenz (2).

In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Verkaufssachbearbeiter:innen in der Mitte 4.455 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Verkaufssachbearbeiter:innen in Koblenz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

12 % der Anzeigen für Verkaufssachbearbeiter:innen in Rheinland-Pfalz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

18 % der Anzeigen für Verkaufssachbearbeiter:innen in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Verkaufssachbearbeiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Verkaufssachbearbeiter:innen bundesweit nennen den TVöD, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.