Zerspanungsmechaniker Jobs in Koblenz: 31 Stellen

In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.194 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.569 € und 4.850 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.195 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Koblenz gehört, verdienen Zerspanungsmechaniker:innen in der Mitte 4.194 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.195 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.835 €, am wenigsten Sachsen mit 3.114 €.

Für Zerspanungsmechaniker:innen in Koblenz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.194 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Koblenz sucht Deloro Wear Solutions mit 6 Stellen die meisten Zerspanungsmechaniker:innen. Dahinter folgen RECA plastics mit 2 und Doppelmayr Seilbahnen mit 1. Insgesamt suchen 15 Arbeitgeber in Koblenz Zerspanungsmechaniker:innen.

In Koblenz sind 2 der 31 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,5 %). In Koblenz sind insgesamt 31 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen.

In Koblenz sind 11 Ausbildungsplätze für Zerspanungsmechaniker:innen bei 10 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Rheinland-Pfalz zahlen Betriebe in Koblenz im Metallhandwerk 965 € sowie in der Metall- und Elektroindustrie 1.261 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Metallhandwerk 1.160 €.

In Koblenz sind 31 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufgaben planen und vorbereiten, Bauteile für technische Produkte herstellen sowie Maschinen und Anlagen instand halten. Die Anzeigen in Koblenz verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (35 %), selbstständige Arbeitsweise (30 %) und Flexibilität (26 %).

Die Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Koblenz versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (67 %), zusätzliche Urlaubstage (58 %) und Weihnachtsgeld (54 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (42 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (33 %).

Im Umland von Koblenz bis 30 km sind 177 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen offen, die meisten in Montabaur (17), Neuwied (15) und Bad Ems (15). Weitere Stellen gibt es in Ransbach-Baumbach (13) und Plaidt (12).

In Koblenz sind 31 Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen ausgeschrieben, Platz 96 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Koblenz 2,7 Stellen, Platz 361; 875 der 1.000 Orte haben Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen.

In der Nähe von Koblenz bieten Neuwied (15, 12 km), Remagen (11, 35 km) und Andernach (9, 17 km) die meisten Stellen für Zerspanungsmechaniker:innen. In Koblenz selbst sind es 31 Stellen, Platz 96 unter den 1.000 größten Orten.

4,2 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen in Rheinland-Pfalz heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,7 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,4 % der Anzeigen für Zerspanungsmechaniker:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Koblenz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.