Veranstaltungstechniker Jobs in Köln: 30 Stellen

In Köln arbeiten 7.259 Beschäftigte im Berufsfeld Darstellende und unterhaltende Berufe, zu dem Fachkräfte für Veranstaltungstechnik gehören. Das sind 1,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Köln 629.652 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 309.323 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Köln in der Mitte 4.733 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Fachkräfte für Veranstaltungstechnik verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.963 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Köln arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 39 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Köln gehört, verdienen Fachkräfte für Veranstaltungstechnik in der Mitte 3.963 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.156 € und 4.647 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.945 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Köln gehört, verdienen Fachkräfte für Veranstaltungstechnik in der Mitte 3.963 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.945 €, Platz 5 von 6 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.197 €, am wenigsten Niedersachsen mit 3.663 €.

Für Fachkräfte für Veranstaltungstechnik in Köln gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.963 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Köln sucht AIDA Cruises mit 8 Stellen die meisten Fachkräfte für Veranstaltungstechnik. Dahinter folgen Aida mit 5 und Kuchem Konferenz Technik mit 4. Insgesamt suchen 9 Arbeitgeber in Köln Fachkräfte für Veranstaltungstechnik.

Für Fachkräfte für Veranstaltungstechnik in Köln ist die bundesweite Mitte aus 64 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 3,2 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 24 %.

Die Anzeigen für Fachkräfte für Veranstaltungstechnik in Köln versprechen am häufigsten Mitarbeiterrabatte (30 %), Weiterbildung (30 %) und Gleitzeit (26 %). Außerdem versprechen sie ein 13. Gehalt (17 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (13 %).

Im Umland von Köln bis 30 km sind 30 Stellen für Fachkräfte für Veranstaltungstechnik offen, die meisten in Bonn (19), Leverkusen (4) und Frechen (2). Weitere Stellen gibt es in Brühl (2) und Hilden (2).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Köln gehört, verdienen Fachkräfte für Veranstaltungstechnik in der Mitte 3.963 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Fachkräfte für Veranstaltungstechnik in Köln aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

6,1 % der Anzeigen für Fachkräfte für Veranstaltungstechnik bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

7,9 % der Anzeigen für Fachkräfte für Veranstaltungstechnik bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

18 % der Anzeigen für Fachkräfte für Veranstaltungstechnik bundesweit nennen den TVöD, 4,2 % den TV-L, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

3,2 % der Anzeigen für Fachkräfte für Veranstaltungstechnik bundesweit nennen Schichtarbeit, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 1,3 % und Arbeit am Wochenende nennen 24 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.