Krankenpflegehelfer Jobs in Köln: 20 Stellen

In Köln arbeiten 46.166 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen gehören. Das sind 7,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Köln 629.652 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 309.323 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Köln in der Mitte 4.733 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.668 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Köln arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 14 % als Helfer:innen und 39 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Die Anteile haben sich im letzten Jahr kaum verschoben.

In Köln verdienen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen in der Mitte 3.701 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.368 € und 4.324 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.596 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Köln verdienen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen in der Mitte 3.701 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.596 €. Nordrhein-Westfalen liegt mit 3.668 € auf Platz 6 von 16 Ländern, am meisten zahlt Hamburg mit 3.823 €.

Für Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen in Köln gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Köln liegt bei 3.701 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Köln sind 3 der 20 Stellen für Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (15 %). In Köln sind insgesamt 20 Stellen für Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen offen.

Für Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen in Köln ist die bundesweite Mitte aus 67 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 34,2 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 22 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 7,8 %.

In Köln sind 20 Stellen für Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen patientenorientiert und kultursensibel durchführen, bei der Krankenbehandlung mithelfen sowie bei Pflegedokumentation und -organisation unterstützen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (86 %), Empathie (63 %) und Kommunikationsfähigkeit (62 %).

Die 20 Stellen für Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen in Köln verteilen sich auf 7 Orte, die meisten liegen in Bonn (6), Köln (5) und Solingen (4). Bonn liegt 25 km von Köln entfernt. Danach folgen Langenfeld (2) und Bergisch Gladbach (1).

In Köln verdienen Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen in der Mitte 3.701 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen in Köln aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

2,3 % der Anzeigen für Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 3,8 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

23 % der Anzeigen für Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,5 % den TV-L, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

22 % der Anzeigen für Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Köln allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 9,6 % und Arbeit am Wochenende nennen 7,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.