Content Creator Jobs in Königswinter: 22 Stellen

Im Rhein-Sieg-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 7,0 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 705 neue Stellen.

Im Rhein-Sieg-Kreis arbeiten 2.167 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Content Creators gehören. Das sind 1,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Rhein-Sieg-Kreis 171.943 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

133.966 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 66.598 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 104.546 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Rhein-Sieg-Kreis in der Mitte 4.001 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Content Creators verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 5.284 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Königswinter gehört, verdienen Content Creators in der Mitte 5.284 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.021 € und 7.159 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Königswinter gehört, verdienen Content Creators in der Mitte 5.284 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.546 €, Platz 8 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €, am wenigsten Sachsen mit 4.354 €.

Für Content Creators in Königswinter gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 5.284 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Königswinter sucht Wolfcraft mit 7 Stellen die meisten Content Creators. Dahinter folgen Asuka mit 2 und Kuchem Konferenz Technik mit 1. Insgesamt suchen 15 Arbeitgeber in Königswinter Content Creators.

In Königswinter sind 5 der 22 Stellen für Content Creators, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (23 %). In Königswinter sind insgesamt 22 Stellen für Content Creators offen.

In Königswinter sind 22 Stellen für Content Creators offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Content planen und recherchieren, Inhalte erstellen und optimieren sowie Content auf Online-Plattformen veröffentlichen und verbreiten. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Content Creator.

Die 22 Stellen für Content Creators in Königswinter verteilen sich auf 7 Orte, die meisten liegen in Kempenich (7), Bonn (6) und Spessart (2). Kempenich liegt 29 km von Königswinter entfernt. Danach folgen Linz am Rhein (2) und Troisdorf (1).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Königswinter gehört, verdienen Content Creators in der Mitte 5.284 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Content Creators in Königswinter aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

4,8 % der Anzeigen für Content Creators in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Königswinter allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

34 % der Anzeigen für Content Creators in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Königswinter allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Content Creators bundesweit nennen den TV-L, für Königswinter allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.