Pflegedienstleitung Teilzeit in Konstanz: 9 Stellen

Im Kreis Konstanz lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 389 neue Stellen.

Im Kreis Konstanz arbeiten 10.031 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegedienstleiter:innen gehören. Das sind 9,4 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Konstanz 106.840 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

19.771 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 15.678 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 91.871 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Konstanz in der Mitte 4.248 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegedienstleiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.930 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Konstanz sind 9 Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute sind davon 2 online, die neueste seit dem 4. November; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 23 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 2 Stellen dazu.

In Konstanz sind 39 % der 23 Stellen für Pflegedienstleiter:innen Teilzeit, bundesweit sind es 6,4 %. Konstanz hat 9 Stellen in Teilzeit, bundesweit sind es 684 von 10.709 Stellen mit Ort.

In Konstanz haben heute 2 Arbeitgeber Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Teilzeit online. Darunter ist Caritas Pflegeheim Haus Zoffingen (1 Stelle) und Caritas Konstanz (1 Stelle). Über alle Arten suchen 9 Arbeitgeber in Konstanz Pflegedienstleiter:innen.

Als Pflegedienstleiter:in in Teilzeit in Konstanz verdienst du bei 20 Stunden anteilig 2.965 € brutto im Monat, gerechnet mit der Mitte von 5.930 € für 40 Stunden in Baden-Württemberg. Die mittlere Hälfte der Vollzeitgehälter liegt dort bei 5.157 € bis 6.903 €.

Als Pflegedienstleiter:in kannst du nach 6 Monaten im Betrieb Teilzeit verlangen, wenn dein Arbeitgeber mehr als 15 Beschäftigte hat. Den Antrag stellst du 3 Monate vor dem Beginn in Textform; in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten geht auch die Brückenteilzeit für 1 bis 5 Jahre.

Von 23 Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Konstanz nennen 19 Vollzeit, 9 sind in Teilzeit ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

In der Nähe von Konstanz bieten Friedrichshafen (1, 23 km) und Ravensburg (1, 36 km) die meisten Stellen für Pflegedienstleiter:innen in Teilzeit. In Konstanz selbst sind es 9 Stellen.

1,2 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

1,3 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,4 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

9,8 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 2,9 % den TV-L, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

4,7 % der Anzeigen für Pflegedienstleiter:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Konstanz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Nachtarbeit nennen 3,4 % und Arbeit am Wochenende nennen 4,9 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.