Lohnbuchhalter Jobs in Konz: 12 Stellen

Im Kreis Trier-Saarburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 149 neue Stellen.

Im Kreis Trier-Saarburg arbeiten 680 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen gehören. Das sind 2,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Trier-Saarburg 30.596 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

27.844 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 12.096 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 18.477 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Trier-Saarburg in der Mitte 3.755 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 4.360 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Konz gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.360 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.518 € und 5.537 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Konz gehört, verdienen Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in der Mitte 4.360 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Konz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 4.360 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Konz sucht ConfiaRH mit 5 Stellen die meisten Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen. Dahinter folgen Fiduciaire de l'Est mit 2 und BÜS mit 1. Insgesamt suchen 6 Arbeitgeber in Konz Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen.

In Konz ist 1 der 12 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (8,3 %). In Konz sind insgesamt 12 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen.

Für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Konz ist die bundesweite Mitte aus 272 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 32 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,6 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 0,5 %.

In Konz sind 12 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung wahrnehmen, Mitarbeitende betreuen und beraten sowie bei der Erstellung von Geschäftsberichten mitwirken. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in.

Die 12 Stellen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Konz verteilen sich auf 4 Orte, die meisten liegen in Trier (7), Merzig (2) und Konz (2). Trier liegt 8 km von Konz entfernt.

2,5 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Konz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

41 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Konz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,5 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Konz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,2 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Konz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,6 % der Anzeigen für Lohn- und Gehaltsbuchhalter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Konz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.