Softwareentwickler Jobs in Konz: 19 Stellen

Im Kreis Trier-Saarburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,3 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 149 neue Stellen.

Im Kreis Trier-Saarburg arbeiten 317 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Softwareentwickler:innen gehören. Das sind 1,0 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Trier-Saarburg 30.596 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

27.844 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 12.096 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 18.477 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Trier-Saarburg in der Mitte 3.755 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Softwareentwickler:innen verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 5.462 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Konz gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 5.462 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.488 € und 6.697 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.301 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Konz gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 5.462 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.301 €, Platz 10 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.602 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.680 €.

Für Softwareentwickler:innen in Konz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 5.462 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Softwareentwickler:innen in Konz ist die bundesweite Mitte aus 272 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,3 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 0,4 %.

In Konz sind 19 Stellen für Softwareentwickler:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: bei Festlegung des Entwicklungsrahmens und der Entwicklungsumgebung mitwirken; Schnittstellen und Benutzeroberflächen gestalten; Softwarebausteine implementieren, Unit-Test durchführen, Testergebnisse festhalten. Aufgaben und Ausbildung beschreibt das Berufsbild Softwareentwickler:in.

Die 19 Stellen für Softwareentwickler:innen in Konz verteilen sich auf 8 Orte, die meisten liegen in Trier (6), Perl (3) und Merzig (3). Trier liegt 8 km von Konz entfernt. Danach folgen Konz (3) und Greimerath (1).

In Rheinland-Pfalz, zu dem Konz gehört, verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 5.462 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Softwareentwickler:innen in Konz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

2,9 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Konz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

46 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Konz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,3 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Konz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,1 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,3 % den TV-L, für Konz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,3 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Konz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 0,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.