Bilanzbuchhalter Jobs in Künzelsau: 9 Stellen

Im Hohenlohekreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 147 neue Stellen.

Im Hohenlohekreis arbeiten 1.809 Beschäftigte im Berufsfeld Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, zu dem Bilanzbuchhalter:innen gehören. Das sind 2,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Hohenlohekreis 63.263 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 23 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

15.732 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 25.284 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 37.939 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Hohenlohekreis in der Mitte 4.508 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Bilanzbuchhalter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.764 €.

In Baden-Württemberg, zu dem Künzelsau gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.871 € und 5.973 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.451 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Künzelsau gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.451 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.865 €, am wenigsten Mecklenburg-Vorpommern mit 3.684 €.

Für Bilanzbuchhalter:innen in Künzelsau gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.764 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Künzelsau sucht Lehleiter mit 7 Stellen die meisten Bilanzbuchhalter:innen. Dahinter folgen Lehleiter + Partner und Lehleiter Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung mit je einer Stelle. Insgesamt suchen 3 Arbeitgeber in Künzelsau Bilanzbuchhalter:innen.

In Künzelsau sind 9 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Buchführung und Jahresabschluss durchführen; Kosten-, Finanz- und Investitionsberechnungen durchführen, Sachverhalte steuerlich bearbeiten; Risiken bewerten, Maßnahmen zur Risikominderung aufzeigen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (59 %), Kommunikationsfähigkeit (50 %) und Finanzbuchhaltung (41 %).

Im Umland von Künzelsau bis 30 km sind 66 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen offen, die meisten in Schwäbisch Hall (19), Bad Mergentheim (14) und Öhringen (6). Weitere Stellen gibt es in Kirchberg an der Jagst (6) und Mulfingen (6).

In Baden-Württemberg, zu dem Künzelsau gehört, verdienen Bilanzbuchhalter:innen in der Mitte 4.764 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Bilanzbuchhalter:innen in Künzelsau aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Künzelsau sind 9 Stellen für Bilanzbuchhalter:innen ausgeschrieben, Platz 166 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Künzelsau 5,5 Stellen, Platz 21; 726 der 1.000 Orte haben Stellen für Bilanzbuchhalter:innen.

In der Nähe von Künzelsau bieten Heilbronn (54, 37 km), Schwäbisch Hall (19, 19 km) und Bad Mergentheim (14, 25 km) die meisten Stellen für Bilanzbuchhalter:innen. In Künzelsau selbst sind es 9 Stellen, Platz 166 unter den 1.000 größten Orten.

0,8 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Künzelsau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

31 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Künzelsau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,7 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Künzelsau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Bilanzbuchhalter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Künzelsau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.