Schlosser Jobs in Künzelsau: 9 Stellen

Im Hohenlohekreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,8 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 147 neue Stellen.

Im Hohenlohekreis arbeiten 4.104 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Schlosser:innen gehören. Das sind 6,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Hohenlohekreis 63.263 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 23 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

15.732 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 25.284 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 37.939 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Hohenlohekreis in der Mitte 4.508 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Schlosser:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.201 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Künzelsau gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 4.201 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.569 € und 5.033 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.760 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Künzelsau gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 4.201 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.760 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.327 €, am wenigsten Sachsen mit 3.097 €.

Für Schlosser:innen in Künzelsau gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.201 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Künzelsau sucht STRABAG Property & Facility Services mit 6 Stellen die meisten Schlosser:innen. Dahinter folgen STRABAG und Strabag Property and Facility Services mit je einer Stelle. Insgesamt suchen 4 Arbeitgeber in Künzelsau Schlosser:innen.

In Künzelsau sind 9 Stellen für Schlosser:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsaufgaben planen und vorbereiten, Bauteile herstellen sowie Anlagen montieren und instand halten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (60 %), technisches Verständnis (36 %) und Zuverlässigkeit (27 %).

Im Umland von Künzelsau bis 30 km sind 49 Stellen für Schlosser:innen offen, die meisten in Schwäbisch Hall (9), Öhringen (6) und Möckmühl (6). Weitere Stellen gibt es in Kirchberg an der Jagst (5) und Pfedelbach (3).

In Baden-Württemberg, zu dem Künzelsau gehört, verdienen Schlosser:innen in der Mitte 4.201 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Schlosser:innen in Künzelsau aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Künzelsau sind 9 Stellen für Schlosser:innen ausgeschrieben, Platz 250 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Künzelsau 5,5 Stellen, Platz 41; 826 der 1.000 Orte haben Stellen für Schlosser:innen.

In der Nähe von Künzelsau bieten Heilbronn (43, 37 km), Schwäbisch Hall (9, 19 km) und Öhringen (6, 16 km) die meisten Stellen für Schlosser:innen. In Künzelsau selbst sind es 9 Stellen, Platz 250 unter den 1.000 größten Orten.

8,3 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Künzelsau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,0 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,7 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Künzelsau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Künzelsau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Schlosser:innen bundesweit nennen den TVöD, für Künzelsau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

16 % der Anzeigen für Schlosser:innen in Baden-Württemberg nennen Schichtarbeit, für Künzelsau allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 2,1 % und Arbeit am Wochenende nennen 3,1 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.