Erzieher Jobs in Leverkusen: 54 Stellen

In Leverkusen arbeiten 4.662 Beschäftigte im Berufsfeld Erziehung, Soziales, Hauswirtschaft, zu dem Erzieher:innen gehören. Das sind 6,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Leverkusen 67.092 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 28.212 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die in der Stadt wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Leverkusen in der Mitte 4.809 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Erzieher:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.284 €.

In Leverkusen arbeiten 54 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 32 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Leverkusen gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.284 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.825 € und 4.827 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.314 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Leverkusen gehört, verdienen Erzieher:innen in der Mitte 4.284 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.314 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.477 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 3.948 €.

Für Erzieher:innen in Leverkusen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.284 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Leverkusen sucht Arbeiterwohlfahrt Kreisverband mit 5 Stellen die meisten Erzieher:innen. Dahinter folgen Kitea mit 3 und Asb Rv Vg mit 2. Insgesamt suchen 25 Arbeitgeber in Leverkusen Erzieher:innen.

In Leverkusen sind 12 der 54 Stellen für Erzieher:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (22 %). In Leverkusen sind insgesamt 54 Stellen für Erzieher:innen offen.

In Leverkusen sind 54 Stellen für Erzieher:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: betreute Kinder und Jugendliche erziehen, betreuen und fördern; betreute Kinder und Jugendliche pflegen und versorgen; Dokumentieren und Zusammenarbeiten. Die Anzeigen in Leverkusen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (89 %), Kommunikationsfähigkeit (78 %) und Empathie (51 %).

Die Anzeigen für Erzieher:innen in Leverkusen versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (64 %), Weiterbildung (58 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (47 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (44 %) und Weihnachtsgeld (36 %).

Im Umland von Leverkusen bis 30 km sind 1.210 Stellen für Erzieher:innen offen, die meisten in Düsseldorf (417), Wuppertal (69) und Neuss (54). Weitere Stellen gibt es in Hilden (42) und Bergisch Gladbach (36).

In Leverkusen sind 54 Stellen für Erzieher:innen ausgeschrieben, Platz 42 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Leverkusen 3,2 Stellen, Platz 195; 849 der 1.000 Orte haben Stellen für Erzieher:innen.

In der Nähe von Leverkusen bieten Düsseldorf (418, 25 km), Köln (282, 11 km) und Bonn (79, 34 km) die meisten Stellen für Erzieher:innen. In Leverkusen selbst sind es 54 Stellen, Platz 42 unter den 1.000 größten Orten.

0,7 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Leverkusen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,2 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,9 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Leverkusen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Leverkusen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

33 % der Anzeigen für Erzieher:innen in Leverkusen nennen den TVöD. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.