Arbeitsvorbereiter Jobs in Ludwigsburg: 92 Stellen

Im Kreis Ludwigsburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,4 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 600 neue Stellen.

Im Kreis Ludwigsburg arbeiten 13.069 Beschäftigte im Berufsfeld Technische Entwicklung und Produktion, zu dem Arbeitsvorbereiter:innen gehören. Das sind 6,1 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Ludwigsburg 215.326 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

109.818 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 83.228 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 132.546 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Ludwigsburg in der Mitte 4.669 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Arbeitsvorbereiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 6.249 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Ludwigsburg gehört, verdienen Arbeitsvorbereiter:innen in der Mitte 6.249 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 5.036 € und 7.577 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.638 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Ludwigsburg gehört, verdienen Arbeitsvorbereiter:innen in der Mitte 6.249 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.638 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bremen mit 6.726 €, am wenigsten Thüringen mit 4.363 €.

Für Arbeitsvorbereiter:innen in Ludwigsburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 6.249 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Arbeitsvorbereiter:innen in Ludwigsburg ist die bundesweite Mitte aus 95 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 1,8 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 1,2 %.

In Ludwigsburg sind 92 Stellen für Arbeitsvorbereiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Fertigungs- und Arbeitsprozesse planen und überwachen; Fertigungs- und Arbeitsprozesse optimieren; bei Terminkoordination, Kalkulationen und Controlling mitwirken. Die Anzeigen in Ludwigsburg verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (60 %), Kommunikationsfähigkeit (53 %) und Bauablaufplanung (29 %).

Die Anzeigen für Arbeitsvorbereiter:innen in Ludwigsburg versprechen am häufigsten Weiterbildung (56 %), Gleitzeit (29 %) sowie Angebote für Gesundheit und Fitness (27 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (25 %) und Mitarbeiterrabatte (25 %).

Die 92 Stellen für Arbeitsvorbereiter:innen in Ludwigsburg verteilen sich auf 19 Orte, die meisten liegen in Stuttgart-Mitte (49), Waiblingen (7) und Fellbach (5). Waiblingen liegt 12 km von Ludwigsburg entfernt. Danach folgen Heilbronn (5) und Esslingen am Neckar (4).

In Baden-Württemberg, zu dem Ludwigsburg gehört, verdienen Arbeitsvorbereiter:innen in der Mitte 6.249 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Arbeitsvorbereiter:innen in Ludwigsburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

2,0 % der Anzeigen für Arbeitsvorbereiter:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Ludwigsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

17 % der Anzeigen für Arbeitsvorbereiter:innen in Ludwigsburg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,8 % der Anzeigen für Arbeitsvorbereiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Ludwigsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Arbeit am Wochenende nennen 1,2 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.