Vertriebsassistent Jobs in Ludwigsburg: 43 Stellen

Im Kreis Ludwigsburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,7 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,4 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 600 neue Stellen.

Im Kreis Ludwigsburg arbeiten 9.711 Beschäftigte im Berufsfeld Einkauf, Vertrieb und Handel, zu dem Vertriebsassistent:innen gehören. Das sind 4,5 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Ludwigsburg 215.326 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

109.818 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 83.228 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 132.546 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Ludwigsburg in der Mitte 4.669 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Vertriebsassistent:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.781 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Ludwigsburg gehört, verdienen Vertriebsassistent:innen in der Mitte 4.781 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.817 € und 6.114 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.572 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Ludwigsburg gehört, verdienen Vertriebsassistent:innen in der Mitte 4.781 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.572 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 4.826 €, am wenigsten Thüringen mit 3.787 €.

Für Vertriebsassistent:innen in Ludwigsburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.781 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Ludwigsburg sind 3 der 43 Stellen für Vertriebsassistent:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,0 %). In Ludwigsburg sind insgesamt 43 Stellen für Vertriebsassistent:innen offen.

In Ludwigsburg sind 43 Stellen für Vertriebsassistent:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Aufgaben in Angebotsplanung und Vertriebscontrolling übernehmen; Kundenaufträge bearbeiten und abwickeln; Kund:innen telefonisch, persönlich, elektronisch betreuen. Die Anzeigen in Ludwigsburg verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (79 %), Teamfähigkeit (79 %) und Kundenorientierung (47 %).

Die Anzeigen für Vertriebsassistent:innen in Ludwigsburg versprechen am häufigsten Weiterbildung (62 %), Gleitzeit (28 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (25 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (25 %) und Homeoffice (22 %).

Die 43 Stellen für Vertriebsassistent:innen in Ludwigsburg verteilen sich auf 16 Orte, die meisten liegen in Stuttgart-Mitte (14), Heilbronn (8) und Ludwigsburg (4). Heilbronn liegt 27 km von Ludwigsburg entfernt. Danach folgen Böblingen (2) und Esslingen am Neckar (2).

In Baden-Württemberg, zu dem Ludwigsburg gehört, verdienen Vertriebsassistent:innen in der Mitte 4.781 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Vertriebsassistent:innen in Ludwigsburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

6,9 % der Anzeigen für Vertriebsassistent:innen in Baden-Württemberg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Ludwigsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

22 % der Anzeigen für Vertriebsassistent:innen in Ludwigsburg bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,1 % der Anzeigen für Vertriebsassistent:innen bundesweit nennen den TVöD, für Ludwigsburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.