Altenpfleger Teilzeit in Lüneburg: 6 Stellen

Im Kreis Lüneburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 344 neue Stellen.

Im Kreis Lüneburg arbeiten 2.023 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Lüneburg 63.473 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 37 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

28.616 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 18.305 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 45.022 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Lüneburg in der Mitte 3.887 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.369 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Lüneburg sind 6 Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute sind davon 2 online; die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Über alle Arten sind es 36 Stellen. Im Umland bis 30 km kommen 15 Stellen dazu.

In Lüneburg sind 17 % der 36 Stellen für Altenpfleger:innen Teilzeit, bundesweit sind es 14 %. Lüneburg hat 6 Stellen in Teilzeit, bundesweit sind es 3.175 von 22.712 Stellen mit Ort.

In Lüneburg hat heute 1 Arbeitgeber Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit online, dazu kommen 1 Anzeige von Personaldienstleistern. Es ist Maßregelvollzugszentrum Niedersachsen (1 Stelle). Über alle Arten suchen 23 Arbeitgeber in Lüneburg Altenpfleger:innen.

Als Altenpfleger:in in Teilzeit in Lüneburg verdienst du bei 20 Stunden anteilig 2.184 € brutto im Monat, gerechnet mit der Mitte von 4.369 € für 40 Stunden in Niedersachsen. Die mittlere Hälfte der Vollzeitgehälter liegt dort bei 3.946 € bis 4.780 €.

Als Altenpfleger:in kannst du nach 6 Monaten im Betrieb Teilzeit verlangen, wenn dein Arbeitgeber mehr als 15 Beschäftigte hat. Den Antrag stellst du 3 Monate vor dem Beginn in Textform; in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten geht auch die Brückenteilzeit für 1 bis 5 Jahre.

Im Umland von Lüneburg bis 30 km sind 15 Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit ausgeschrieben. Heute online sind Anzeigen aus Bienenbüttel, Wentorf bei Hamburg und Dassendorf; die Liste zeigt sie nach den Stellen in Lüneburg.

Von 36 Stellen für Altenpfleger:innen in Lüneburg nennen 31 Vollzeit und 1 eine Befristung, 6 sind in Teilzeit ausgeschrieben. Eine Anzeige kann mehrere Arten nennen, Vollzeit und Teilzeit zugleich.

In der Nähe von Lüneburg bieten Reinbek (3, 31 km), Uelzen (3, 33 km) und Glinde (3, 35 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen in Teilzeit. In Lüneburg selbst sind es 6 Stellen.

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Lüneburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Lüneburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

2,2 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Niedersachsen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 1,1 % auch auf einen Lebenslauf, für Lüneburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

5,6 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Niedersachsen nennen den TVöD, 1,3 % den TV-L, für Lüneburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

14 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Niedersachsen nennen Schichtarbeit, für Lüneburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 12 % und Arbeit am Wochenende nennen 9,7 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.