Ausbildung Pflegefachkraft in Mainburg: 32 Plätze, 1.491 € im 1. Jahr

Im Kreis Kelheim lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,1 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 168 neue Stellen.

Im Kreis Kelheim arbeiten 3.488 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 8,2 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Kelheim 42.751 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

27.495 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 13.094 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 29.807 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Kelheim in der Mitte 3.958 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Bayern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Bayern in der Mitte 4.632 €. Der Beruf zahlt in Bayern damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Mainburg sind 32 Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen bei 14 Betrieben ausgeschrieben. Die meisten Plätze bietet Kursana mit 7 Plätzen. Sie liegen vor allem in Freising (8), Essing (4) und Landshut (3). Sie verteilen sich auf 12 Orte. Bundesweit sind es 3.331 Plätze.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Mainburg bekommen nach dem TVAöD-Pflegetarif seit Mai 2026 1.491 € im 1. Jahr und 1.653 € im 3. Jahr. Für die Pflegeausbildung gibt es keine gesetzliche Mindestvergütung wie im Berufsbildungsgesetz; eine Ausbildungsvergütung ist Pflicht, ihre Höhe regelt der Träger oder sein Tarif.

Ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Mainburg beginnen nach Tarif bei kommunalen Arbeitgebern bei 3.677 € brutto im Monat. Über alle Altersgruppen liegt die Mitte in Bayern, zu dem Mainburg gehört, bei 4.632 € brutto im Monat in Vollzeit, bundesweit bei 4.587 €.

Für die 32 Ausbildungsplätze als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Mainburg nennen die aktuellen Anzeigen kein Startdatum im Titel. In Bayern beginnen 65 % der Ausbildungsanzeigen mit Startjahr 2027, die meisten im September 2027.

In Mainburg schreibt Kursana mit 7 Plätzen gerade die meisten Ausbildungsplätze für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen aus. Dahinter folgen Caritasverband für Dresden und ContentCut mit je 4 Plätzen; insgesamt schreiben 14 Betriebe in Mainburg gerade Plätze aus.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Mainburg, die nach TVAöD lernen, bekommen einmal im Jahr 90 % einer Monatsvergütung als Sonderzahlung und nach bestandener Prüfung 400 € Prämie. Für Nachtarbeit gibt es mindestens 1,28 € pro Stunde Zuschlag.

Ja: Für ausgebildete Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen sind in Mainburg 16 Stellen offen. In Bayern müssen in Heimen mindestens 50 % der Pflege- und Betreuungskräfte Fachkräfte sein, sofern die Personalausstattung nicht nach dem bundesweiten Bemessungsverfahren vereinbart ist; eine Pflegefachkraft muss immer anwesend sein.

Azubis als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Mainburg bekommen weiter Kindergeld von 259 € im Monat, bis zum 25. Geburtstag. Wer für die Ausbildung in Mainburg auszieht, kann Berufsausbildungsbeihilfe beantragen; der Bedarf liegt bei 822 € im Monat, die Vergütung wird angerechnet.

Für eine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau in Mainburg verlangen die Betriebe laut 1.513 Ausbildungsanzeigen bundesweit am häufigsten Teamfähigkeit (91 %), Empathie (76 %) und Kommunikationsfähigkeit (72 %). Gefragt ist außerdem Flexibilität (59 %).

Die Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau dauert in Mainburg wie überall 3 Jahre, in der Pflegeschule und in Praxiseinsätzen. Die Zwischenprüfung liegt am Ende des zweiten Ausbildungsdrittels. Die staatliche Prüfung liegt am Ende des letzten Ausbildungsdrittels.

16 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Bayern sagen eine Übernahme nach der Ausbildung zu, für Mainburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Eine Zusage in der Anzeige ist noch kein Vertrag: frag im Gespräch, unter welchen Bedingungen der Betrieb übernimmt.

10 % der Ausbildungsanzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Bayern nennen den TVAöD oder TVöD, für Mainburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Azubis im öffentlichen Dienst bekommen ihre Vergütung nach diesem Tarif, sie steigt mit jedem Ausbildungsjahr.