Software-Architect Jobs in Mainz: 9 Stellen

In Mainz arbeiten 5.566 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Software-Architects gehören. Das sind 4,3 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Mainz 130.317 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 34 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 48.256 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mainz in der Mitte 4.755 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Rheinland-Pfalz. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Software-Architects verdienen in Rheinland-Pfalz in der Mitte 5.462 €. Der Beruf zahlt in Rheinland-Pfalz damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Mainz arbeiten 48 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 12 % als Helfer:innen und 40 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Mainz gehört, verdienen Software-Architects in der Mitte 5.462 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.488 € und 6.697 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.301 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Rheinland-Pfalz, zu dem Mainz gehört, verdienen Software-Architects in der Mitte 5.462 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.301 €, Platz 10 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.602 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.680 €.

Für Software-Architects in Mainz gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Rheinland-Pfalz liegt bei 5.462 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Software-Architects in Mainz ist die bundesweite Mitte aus 57 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 39 Stunden pro Woche. Die mittlere Hälfte der Anzeigen nennt bundesweit 38 bis 40 Stunden.

In Mainz sind 9 Stellen für Software-Architects offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Unternehmens-, System- oder Anwendungsarchitektur konzipieren und weiterentwickeln; Softwarearchitektur darstellen und kommunizieren; Umsetzung von Architekturentscheidungen begleiten. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (39 %), Teamfähigkeit (36 %) und Softwarearchitektur (23 %).

Im Umland von Mainz bis 30 km sind 31 Stellen für Software-Architects offen, die meisten in Wiesbaden (3), Eschborn (3) und Langen (1). Dazu kommen 0 Stellen in weiteren Orten.

In Rheinland-Pfalz, zu dem Mainz gehört, verdienen Software-Architects in der Mitte 5.462 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Software-Architects in Mainz aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Mainz sind 9 Stellen für Software-Architects ausgeschrieben, Platz 38 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mainz 0,4 Stellen, Platz 97; 195 der 1.000 Orte haben Stellen für Software-Architects.

In der Nähe von Mainz bieten Frankfurt am Main (94, 32 km), Darmstadt (47, 31 km) und Wiesbaden (27, 9 km) die meisten Stellen für Software-Architects. In Mainz selbst sind es 9 Stellen, Platz 38 unter den 1.000 größten Orten.

76 % der Anzeigen für Software-Architects in Rheinland-Pfalz bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mainz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Software-Architects bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Mainz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

2,6 % der Anzeigen für Software-Architects bundesweit nennen den TVöD, 1,0 % den TV-L, für Mainz allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.