Elektriker Jobs in Mannheim: 204 Stellen

In Mannheim arbeiten 5.884 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 2,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Mannheim 202.281 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 78.721 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mannheim in der Mitte 4.876 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 4.306 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Mannheim arbeiten 47 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 36 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Helfer:innen gewachsen.

In Baden-Württemberg, zu dem Mannheim gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.306 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.683 € und 5.136 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Ja: In Baden-Württemberg, zu dem Mannheim gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 4.306 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 1 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Mannheim gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 4.306 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Mannheim sind 6 der 204 Stellen für Elektriker:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (2,9 %). In Mannheim sind insgesamt 204 Stellen für Elektriker:innen offen.

In Mannheim sind 6 Ausbildungsplätze für Elektriker:innen bei 5 Betrieben ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Baden-Württemberg zahlen Betriebe in Mannheim im Elektrohandwerk 1.140 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Elektrohandwerk 1.390 €.

In Mannheim sind 204 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen in Mannheim verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (57 %), Führerschein Klasse B (25 %) und Zuverlässigkeit (23 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Mannheim versprechen am häufigsten Weiterbildung (53 %), eine betriebliche Altersvorsorge (46 %) und zusätzliche Urlaubstage (42 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (38 %) und Gleitzeit (27 %).

Im Umland von Mannheim bis 30 km sind 603 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Ludwigshafen am Rhein (103), Weinheim (101) und Heidelberg (73). Weitere Stellen gibt es in Worms (48) und Fernmeldeverkaufsbezirk (23).

In Mannheim sind 204 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 18 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mannheim 6,4 Stellen, Platz 204; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

In der Nähe von Mannheim bieten Ludwigshafen am Rhein (104, 1 km), Weinheim (101, 16 km) und Heidelberg (76, 19 km) die meisten Stellen für Elektriker:innen. In Mannheim selbst sind es 204 Stellen, Platz 18 unter den 1.000 größten Orten.

6,5 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Mannheim heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

4,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Mannheim bieten ausdrücklich Homeoffice an. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,1 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Mannheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,9 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, 0,4 % den TV-L, für Mannheim allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.