Elektriker Jobs in Mecklenburg-Vorpommern: 746 Stellen

In Mecklenburg-Vorpommern arbeiten 14.582 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören, 2,5 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Rostock mit 2.778, danach im Kreis Mecklenburgische Seenplatte mit 2.392 und im Landkreis Rostock mit 1.967. Diese drei Kreise stellen zusammen 49 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Mecklenburg-Vorpommern über alle Berufe 4,2 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Ludwigslust-Parchim mit 2,8, am meisten im Kreis Nordwestmecklenburg mit 5,4. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Mecklenburg-Vorpommern 573.311 Menschen sozialversicherungspflichtig, 750 weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 3.497 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Schwerin mit 3.944 €, am niedrigsten im Kreis Vorpommern-Rügen mit 3.276 €. Die Mitte für Elektriker:innen in Mecklenburg-Vorpommern liegt nah an der Mitte aller Berufe.

In Mecklenburg-Vorpommern arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 24 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Mecklenburg-Vorpommern sind 746 Stellen für Elektriker:innen bei 283 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 216 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 29 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.443 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.017 € und 4.095 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €, Mecklenburg-Vorpommern steht damit auf Platz 14 von 16 Ländern.

Die meisten Stellen für Elektriker:innen in Mecklenburg-Vorpommern bieten Rostock mit 144 Stellen, Schwerin mit 65 Stellen und Stralsund mit 40 Stellen. Insgesamt haben 10 der großen Orte in Mecklenburg-Vorpommern Stellen für Elektriker:innen, von zusammen 746 Stellen im Land.

In Mecklenburg-Vorpommern schreiben 283 Arbeitgeber Stellen für Elektriker:innen aus. Die meisten Stellen bieten Zeppelin Rental (44 Stellen), B&O Service (26 Stellen) und Airbus Operations (21 Stellen).

In Mecklenburg-Vorpommern sind 9 der 746 Stellen für Elektriker:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (1,2 %). Über alle Arten sind in Mecklenburg-Vorpommern 746 Stellen ausgeschrieben.

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.443 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 3.935 €; Mecklenburg-Vorpommern steht damit auf Platz 14 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Azubis als Elektriker:in in Mecklenburg-Vorpommern bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt 979 € im 1. Jahr und 1.201 € im letzten Halbjahr. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

In Mecklenburg-Vorpommern sind 746 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, 29 davon neu in den letzten 7 Tagen. Bundesweit ist Elektriker:in als Engpassberuf eingestuft. Die meisten Stellen hat Rostock mit 144.

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.443 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektriker:innen in Mecklenburg-Vorpommern aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Mecklenburg-Vorpommern sind 8 Ausbildungsplätze für Elektriker:innen bei 5 Betrieben ausgeschrieben. Bundesweit sind es 818 Ausbildungsplätze, 1,0 % davon liegen in Mecklenburg-Vorpommern. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre.

Von den 40.437 Stellen für Elektriker:innen bundesweit liegen 746 in Mecklenburg-Vorpommern, das sind 1,8 %. Unter den 16 Ländern liegt Mecklenburg-Vorpommern damit auf Platz 14, die meisten Stellen hat Nordrhein-Westfalen mit 6.180.

1,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Mecklenburg-Vorpommern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. 3,5 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,8 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Mecklenburg-Vorpommern bieten ausdrücklich Homeoffice an. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Elektriker:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.