Elektriker Jobs in Neubrandenburg: 37 Stellen

Im Kreis Mecklenburgische Seenplatte lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 9,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 4,6 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 632 neue Stellen.

Im Kreis Mecklenburgische Seenplatte arbeiten 2.392 Beschäftigte im Berufsfeld Mechatronik, Energie und Elektro, zu dem Elektriker:innen gehören. Das sind 2,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mecklenburgische Seenplatte 88.938 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

17.564 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 12.624 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 77.188 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mecklenburgische Seenplatte in der Mitte 3.411 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Mecklenburg-Vorpommern. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Elektriker:innen verdienen in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 3.443 €.

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Neubrandenburg gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.443 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.017 € und 4.095 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.935 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Neubrandenburg gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.443 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.935 €, Platz 14 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.306 €, am wenigsten Sachsen mit 3.327 €.

Für Elektriker:innen in Neubrandenburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Mecklenburg-Vorpommern liegt bei 3.443 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Neubrandenburg ist 1 der 37 Stellen für Elektriker:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (2,7 %). In Neubrandenburg sind insgesamt 37 Stellen für Elektriker:innen offen.

In Neubrandenburg sind 37 Stellen für Elektriker:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anlagen und Komponenten installieren und in Betrieb nehmen, gebäudetechnische Anlagen und Systeme warten und instand halten sowie Arbeiten dokumentieren und bei der Abrechnung mitwirken. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (63 %), technisches Verständnis (26 %) und Flexibilität (24 %).

Die Anzeigen für Elektriker:innen in Neubrandenburg versprechen am häufigsten einen unbefristeten Vertrag (65 %), zusätzliche Urlaubstage (45 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (45 %). Außerdem versprechen sie Weiterbildung (45 %) und Urlaubsgeld (30 %).

Im Umland von Neubrandenburg bis 30 km sind 40 Stellen für Elektriker:innen offen, die meisten in Mölln (11), Neustrelitz (10) und Trollenhagen (4). Weitere Stellen gibt es in Reuterstadt Stavenhagen (3) und Möllenhagen (2).

In Mecklenburg-Vorpommern, zu dem Neubrandenburg gehört, verdienen Elektriker:innen in der Mitte 3.443 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Elektriker:innen in Neubrandenburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Neubrandenburg sind 37 Stellen für Elektriker:innen ausgeschrieben, Platz 132 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Neubrandenburg 6,1 Stellen, Platz 227; 961 der 1.000 Orte haben Stellen für Elektriker:innen.

1,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Mecklenburg-Vorpommern heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 3,5 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

2,8 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Mecklenburg-Vorpommern bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,2 % der Anzeigen für Elektriker:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,2 % auch auf einen Lebenslauf, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,7 % der Anzeigen für Elektriker:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,2 % den TV-L, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

16 % der Anzeigen für Elektriker:innen in Mecklenburg-Vorpommern nennen Schichtarbeit, für Neubrandenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 2,1 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.