Floristin Jobs in Mecklenburg-Vorpommern: 16 Stellen

In Mecklenburg-Vorpommern arbeiten 5.133 Beschäftigte im Berufsfeld Gartenbau und Floristik, zu dem Florist:innen gehören, 0,9 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten im Kreis Vorpommern-Rügen mit 839, danach im Kreis Mecklenburgische Seenplatte mit 817 und im Kreis Vorpommern-Greifswald mit 800. Diese drei Kreise stellen zusammen 48 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Mecklenburg-Vorpommern über alle Berufe 4,2 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Ludwigslust-Parchim mit 2,8, am meisten im Kreis Nordwestmecklenburg mit 5,4. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Mecklenburg-Vorpommern 573.311 Menschen sozialversicherungspflichtig, 750 weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 3.497 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Schwerin mit 3.944 €, am niedrigsten im Kreis Vorpommern-Rügen mit 3.276 €.

In Mecklenburg-Vorpommern arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 24 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Mecklenburg-Vorpommern sind 16 Stellen für Florist:innen bei 11 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 3 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Bundesweit sind es 770 Stellen.

Die meisten Stellen für Florist:innen in Mecklenburg-Vorpommern bieten Schwerin mit 5 Stellen, Greifswald mit 2 Stellen und Rostock mit 1 Stelle. Insgesamt haben 6 der großen Orte in Mecklenburg-Vorpommern Stellen für Florist:innen, von zusammen 16 Stellen im Land.

In Mecklenburg-Vorpommern schreiben 11 Arbeitgeber Stellen für Florist:innen aus. Die meisten Stellen bieten Blume2000 (3 Stellen), Blume2000 Vertrieb (2 Stellen) und PENNY (2 Stellen). Zusammen sind das 7 der 16 Stellen direkter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern.

In Mecklenburg-Vorpommern sind 2 der 16 Stellen für Florist:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (12 %). Über alle Arten sind in Mecklenburg-Vorpommern 16 Stellen ausgeschrieben.

Azubis als Florist:in in Mecklenburg-Vorpommern bekommen nach dem Tarif-Durchschnitt 907 € im 1. Jahr und 1.100 € im 3. Jahr. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

In Mecklenburg-Vorpommern sind 16 Stellen für Florist:innen ausgeschrieben. Florist:in steht bundesweit auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe. Die meisten Stellen hat Schwerin mit 5. Bundesweit sind es 770 Stellen.

In Mecklenburg-Vorpommern sind 3 Ausbildungsplätze für Florist:innen bei 3 Betrieben ausgeschrieben. Bundesweit sind es 102 Ausbildungsplätze, 2,9 % davon liegen in Mecklenburg-Vorpommern. Die Ausbildung dauert 3 Jahre.

Von den 770 Stellen für Florist:innen bundesweit liegen 16 in Mecklenburg-Vorpommern, das sind 2,1 %. Unter den 16 Ländern liegt Mecklenburg-Vorpommern damit auf Platz 13, die meisten Stellen hat Nordrhein-Westfalen mit 156.

17 % der Anzeigen für Florist:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

3,4 % der Anzeigen für Florist:innen bundesweit nennen den TVöD, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

14 % der Anzeigen für Florist:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Arbeit am Wochenende nennen 12 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.