Schichtführer Jobs in Mecklenburg-Vorpommern: 52 Stellen

In Mecklenburg-Vorpommern arbeiten 9.313 Beschäftigte im Berufsfeld Technische Entwicklung und Produktion, zu dem Schichtführer:innen gehören, 1,6 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Rostock mit 2.434, danach im Kreis Ludwigslust-Parchim mit 1.185 und im Kreis Mecklenburgische Seenplatte mit 1.172. Diese drei Kreise stellen zusammen 51 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Mecklenburg-Vorpommern über alle Berufe 4,2 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Ludwigslust-Parchim mit 2,8, am meisten im Kreis Nordwestmecklenburg mit 5,4. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Mecklenburg-Vorpommern 573.311 Menschen sozialversicherungspflichtig, 750 weniger als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern in der Mitte 3.497 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Schwerin mit 3.944 €, am niedrigsten im Kreis Vorpommern-Rügen mit 3.276 €. Die Mitte für Schichtführer:innen in Mecklenburg-Vorpommern liegt 1.016 € über der Mitte aller Berufe.

In Mecklenburg-Vorpommern arbeiten 59 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 24 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Mecklenburg-Vorpommern sind 52 Stellen für Schichtführer:innen bei 15 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 19 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. Bundesweit sind es 2.212 Stellen.

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Schichtführer:innen in der Mitte 4.513 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.628 € und 5.518 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.590 €, Mecklenburg-Vorpommern steht damit auf Platz 12 von 14 Ländern.

Die meisten Stellen für Schichtführer:innen in Mecklenburg-Vorpommern bieten Schwerin mit 8 Stellen, Neubrandenburg mit 5 Stellen und Ribnitz-Damgarten mit 5 Stellen. Insgesamt haben 7 der großen Orte in Mecklenburg-Vorpommern Stellen für Schichtführer:innen, von zusammen 52 Stellen im Land.

In Mecklenburg-Vorpommern schreiben 15 Arbeitgeber Stellen für Schichtführer:innen aus. Die meisten Stellen bieten McDonald's (34 Stellen), Fietz Restaurantbetriebe (2 Stellen) und Netto Marken-Discount (2 Stellen).

In Mecklenburg-Vorpommern sind 16 der 52 Stellen für Schichtführer:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (31 %). Über alle Arten sind in Mecklenburg-Vorpommern 52 Stellen ausgeschrieben.

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Schichtführer:innen in der Mitte 4.513 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 5.590 €; Mecklenburg-Vorpommern steht damit auf Platz 12 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 6.776 €, am wenigsten Sachsen mit 4.109 €.

In Mecklenburg-Vorpommern sind 52 Stellen für Schichtführer:innen ausgeschrieben. Schichtführer:in steht bundesweit auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe. Die meisten Stellen hat Schwerin mit 8. Bundesweit sind es 2.212 Stellen.

In Mecklenburg-Vorpommern verdienen Schichtführer:innen in der Mitte 4.513 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Schichtführer:innen in Mecklenburg-Vorpommern aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 2.212 Stellen für Schichtführer:innen bundesweit liegen 52 in Mecklenburg-Vorpommern, das sind 2,4 %. Unter den 16 Ländern liegt Mecklenburg-Vorpommern damit auf Platz 10, die meisten Stellen hat Nordrhein-Westfalen mit 401.

6,0 % der Anzeigen für Schichtführer:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,6 % der Anzeigen für Schichtführer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

55 % der Anzeigen für Schichtführer:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Mecklenburg-Vorpommern allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 6,7 % und Arbeit am Wochenende nennen 5,3 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.