Schichtführer Jobs in Nordrhein-Westfalen: 401 Stellen

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 185.745 Beschäftigte im Berufsfeld Technische Entwicklung und Produktion, zu dem Schichtführer:innen gehören, 2,5 % aller Beschäftigten. Die meisten arbeiten in Köln mit 14.099, danach in Düsseldorf mit 8.645 und in der Städteregion Aachen mit 7.529. Diese drei Kreise stellen zusammen 16 % der Beschäftigten im Feld.

Im August 2026 kamen in Nordrhein-Westfalen über alle Berufe 6,1 Arbeitslose auf eine gemeldete Stelle. Am wenigsten waren es im Kreis Höxter mit 2,7, am meisten in Solingen mit 17,2. Wo wenige Arbeitslose auf eine Stelle kommen, suchen Arbeitgeber länger nach Personal.

Ende 2025 arbeiteten in Nordrhein-Westfalen 7.394.540 Menschen sozialversicherungspflichtig, 3.714 mehr als ein Jahr zuvor. 31 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet knapp jede:r Dritte in Teilzeit.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.231 € brutto im Monat, bundesweit 4.217 €. Am höchsten liegt die Mitte in Bonn mit 5.082 €, am niedrigsten im Kreis Höxter mit 3.717 €. Die Mitte für Schichtführer:innen in Nordrhein-Westfalen liegt 1.299 € über der Mitte aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen arbeiten 54 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 17 % als Helfer:innen und 28 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen sind 401 Stellen für Schichtführer:innen bei 130 Arbeitgebern ausgeschrieben. Heute sind davon 126 online, die übrigen waren bis vor Kurzem ausgeschrieben. 7 sind in den letzten 7 Tagen neu dazugekommen.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Schichtführer:innen in der Mitte 5.530 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.344 € und 7.082 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.590 €, Nordrhein-Westfalen steht damit auf Platz 4 von 14 Ländern.

Die meisten Stellen für Schichtführer:innen in Nordrhein-Westfalen bieten Köln mit 25 Stellen, Münster mit 19 Stellen und Gelsenkirchen mit 15 Stellen. Insgesamt haben 110 der großen Orte in Nordrhein-Westfalen Stellen für Schichtführer:innen, von zusammen 401 Stellen im Land.

In Nordrhein-Westfalen schreiben 130 Arbeitgeber Stellen für Schichtführer:innen aus. Die meisten Stellen bieten McDonald's (199 Stellen), Rommelag CDMO (15 Stellen) und Retail Operating Company Deuts chland (9 Stellen).

In Nordrhein-Westfalen sind 47 der 401 Stellen für Schichtführer:innen mit Angabe der Art Teilzeitstellen (12 %). Über alle Arten sind in Nordrhein-Westfalen 401 Stellen ausgeschrieben.

In Nordrhein-Westfalen verdienen Schichtführer:innen in der Mitte 5.530 € brutto im Monat, weniger als bundesweit mit 5.590 €; Nordrhein-Westfalen steht damit auf Platz 4 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Rheinland-Pfalz mit 6.776 €, am wenigsten Sachsen mit 4.109 €.

In Nordrhein-Westfalen sind 401 Stellen für Schichtführer:innen ausgeschrieben, 7 davon neu in den letzten 7 Tagen. Schichtführer:in steht bundesweit auf der Beobachtungsliste der Engpassberufe. Die meisten Stellen liegen in Köln (25), Münster (19) und Gelsenkirchen (15).

In Nordrhein-Westfalen verdienen Schichtführer:innen in der Mitte 5.530 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Schichtführer:innen in Nordrhein-Westfalen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

Von den 2.212 Stellen für Schichtführer:innen bundesweit liegen 401 in Nordrhein-Westfalen, das sind 18 %. Unter den 16 Ländern hat Nordrhein-Westfalen damit die meisten Stellen.

11 % der Anzeigen für Schichtführer:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,6 % der Anzeigen für Schichtführer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Nordrhein-Westfalen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.