Social-Media-Manager Jobs in Melle: 28 Stellen

Im Kreis Osnabrück lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,1 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 2,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 745 neue Stellen.

Im Kreis Osnabrück arbeiten 1.011 Beschäftigte im Berufsfeld Werbung, Marketing, Medien, zu dem Social-Media-Manager:innen gehören. Das sind 0,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Osnabrück 132.450 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

72.807 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 43.843 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 87.648 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Osnabrück in der Mitte 3.747 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Social-Media-Manager:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.847 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Melle gehört, verdienen Social-Media-Manager:innen in der Mitte 4.847 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.738 € und 6.548 €; bundesweit liegt die Mitte bei 5.546 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Melle gehört, verdienen Social-Media-Manager:innen in der Mitte 4.847 € brutto im Monat, bundesweit sind es 5.546 €, Platz 10 von 15 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.097 €, am wenigsten Sachsen mit 4.354 €.

Für Social-Media-Manager:innen in Melle gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 4.847 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Melle ist 1 der 28 Stellen für Social-Media-Manager:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (3,6 %). In Melle sind insgesamt 28 Stellen für Social-Media-Manager:innen offen.

Für Social-Media-Manager:innen in Melle ist die bundesweite Mitte aus 88 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 35 Stunden pro Woche. Arbeit am Wochenende nennen bundesweit 2,4 % der Anzeigen.

Die Anzeigen für Social-Media-Manager:innen in Melle versprechen am häufigsten Weiterbildung (56 %), eine betriebliche Altersvorsorge (44 %) und Gleitzeit (44 %). Außerdem versprechen sie zusätzliche Urlaubstage (36 %) und Homeoffice (20 %).

Die 28 Stellen für Social-Media-Manager:innen in Melle verteilen sich auf 6 Orte, die meisten liegen in Osnabrück (6), Espelkamp (6) und Bad Rothenfelde (3). Osnabrück liegt 22 km von Melle entfernt. Danach folgen Bünde (1) und Bielefeld (1).

In Niedersachsen, zu dem Melle gehört, verdienen Social-Media-Manager:innen in der Mitte 4.847 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Social-Media-Manager:innen in Melle aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

4,4 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Melle allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,6 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

20 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen in Melle bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,6 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Melle allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,8 % der Anzeigen für Social-Media-Manager:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,5 % den TV-L, für Melle allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.