Schweißer Jobs in Minden: 26 Stellen

Im Kreis Minden-Lübbecke lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,5 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,5 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 494 neue Stellen.

Im Kreis Minden-Lübbecke arbeiten 6.211 Beschäftigte im Berufsfeld Metallerzeugung und Metallbau, zu dem Schweißer:innen gehören. Das sind 4,6 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Minden-Lübbecke 135.359 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

38.909 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 42.850 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 91.997 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Minden-Lübbecke in der Mitte 3.991 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Schweißer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.940 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Minden gehört, verdienen Schweißer:innen in der Mitte 3.940 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.365 € und 4.606 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.843 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Minden gehört, verdienen Schweißer:innen in der Mitte 3.940 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.843 €, Platz 6 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hamburg mit 5.008 €, am wenigsten Sachsen mit 3.087 €.

Für Schweißer:innen in Minden gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.940 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Minden ist 1 der 26 Stellen für Schweißer:innen, die eine Stellenart angeben, eine Teilzeitstelle (3,8 %). In Minden sind insgesamt 26 Stellen für Schweißer:innen offen.

Im Umland von Minden bis 30 km sind 318 Stellen für Schweißer:innen offen, die meisten in Bad Oeynhausen (54), Porta Westfalica (37) und Herford (23). Weitere Stellen gibt es in Löhne (21) und Bünde (18).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Minden gehört, verdienen Schweißer:innen in der Mitte 3.940 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Schweißer:innen in Minden aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Minden sind 26 Stellen für Schweißer:innen ausgeschrieben, Platz 81 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Minden 3,1 Stellen, Platz 208; 799 der 1.000 Orte haben Stellen für Schweißer:innen.

In der Nähe von Minden bieten Bielefeld (79, 39 km), Detmold (52, 39 km) und Porta Westfalica (38, 7 km) die meisten Stellen für Schweißer:innen. In Minden selbst sind es 26 Stellen, Platz 81 unter den 1.000 größten Orten.

8,2 % der Anzeigen für Schweißer:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Minden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,8 % der Anzeigen für Schweißer:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Minden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,8 % der Anzeigen für Schweißer:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Minden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

23 % der Anzeigen für Schweißer:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Minden allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 1,0 % und Arbeit am Wochenende nennen 1,4 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.