Sicherheitsmitarbeiter Jobs in Mönchengladbach: 31 Stellen

In Mönchengladbach arbeiten 1.470 Beschäftigte im Berufsfeld Schutz und Sicherheit, zu dem Sicherheitsmitarbeiter:innen gehören. Das sind 1,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten in Mönchengladbach 107.039 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 30 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 57.396 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Mönchengladbach in der Mitte 3.945 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Sicherheitsmitarbeiter:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.517 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Mönchengladbach arbeiten 52 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 22 % als Helfer:innen und 26 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mönchengladbach gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.517 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 2.911 € und 4.250 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.533 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Mönchengladbach gehört, verdienen Sicherheitsmitarbeiter:innen in der Mitte 3.517 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.533 €, Platz 7 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Bayern mit 3.888 €, am wenigsten Thüringen mit 2.935 €.

Für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Mönchengladbach gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.517 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Mönchengladbach sucht NovaChance mit 9 Stellen die meisten Sicherheitsmitarbeiter:innen. Dahinter folgen BFS und Vebego Security Services mit je 2 Stellen. Insgesamt suchen 17 Arbeitgeber in Mönchengladbach Sicherheitsmitarbeiter:innen.

In Mönchengladbach sind 2 der 31 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (6,5 %). In Mönchengladbach sind insgesamt 31 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen.

In Mönchengladbach ist 1 Ausbildungsplatz für Sicherheitsmitarbeiter:innen bei 1 Betrieb ausgeschrieben. Nach den Tarifen für Nordrhein-Westfalen zahlen Betriebe in Mönchengladbach im Wach- und Sicherheitsgewerbe 1.208 € im 1. Jahr. Im letzten Ausbildungsjahr zahlt der Tarif im Wach- und Sicherheitsgewerbe 1.409 €.

In Mönchengladbach sind 31 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Objekt-, Anlagen- und Personenschutz; Streifen- und Verkehrsdienst; Veranstaltungsdienst. Die Anzeigen in Mönchengladbach verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (61 %), Zuverlässigkeit (52 %) und Flexibilität (52 %).

Im Umland von Mönchengladbach bis 30 km sind 244 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen offen, die meisten in Düsseldorf (176), Krefeld (25) und Neuss (18). Weitere Stellen gibt es in Viersen (4) und Willich (4).

In Mönchengladbach sind 31 Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen ausgeschrieben, Platz 53 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Mönchengladbach 1,2 Stellen, Platz 258; 637 der 1.000 Orte haben Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen.

In der Nähe von Mönchengladbach bieten Düsseldorf (179, 25 km), Duisburg (67, 35 km) und Krefeld (29, 18 km) die meisten Stellen für Sicherheitsmitarbeiter:innen. In Mönchengladbach selbst sind es 31 Stellen, Platz 53 unter den 1.000 größten Orten.

10 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Mönchengladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

15 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Mönchengladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,9 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Mönchengladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,3 % der Anzeigen für Sicherheitsmitarbeiter:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, 0,9 % den TV-L, für Mönchengladbach allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.